网站小编阳朝容
近期，中煤大屯煤电公司龙东矿不断加强安全管控，以“原文”促规范、用“放大镜”查隐患、动“尺子”严考核，重点活用“三件宝”，全力念好安全经，持续推动提升安全治理能力。
以“原文”促规范
该矿坚持把推动职工素质提升和规范化操作作为化解安全风险的重要手段，组织职工原原本本对照《安全生产法》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求》《煤矿安全规程》等各类安全生产法律法规、标准规范的原文进行学习。同时，组织职工常态化开展岗位操作规程、标准化作业程序、岗位红线和安全注意事项等实用性安全知识的培训工作，通过每天班前会、安全活动日等加强对职工岗位、应知应会知识的提问，切实做到全员熟知标准、掌握标准。
学习“常态化”，标准“墙上挂”。为了让规程措施入脑入心，该矿还对照相关规定，对采掘、生产准备、机电、运输、通风等专业的工序内容进行完善，明确各岗位工种操作流程、操作标准，制成流程图板悬挂在施工现场，时刻提醒职工规范作业。
“井下流程图板的实用性很强，能做什么，不能做什么，写得清清楚楚，一看就懂。”掘进六队职工刘谦谦对此赞不绝口。
“放大镜”查隐患
“打起精神来，排好队再走……”连日来，该矿加大入井人员的排查力度，坚决杜绝安全隐患人入井上岗。
该矿采用突击检查与定期检查相结合的方式开展安全大检查，要求检查人员逐点、逐项对生产现场细节进行严肃、认真“找茬”，用“放大镜”查找小违章、小隐患、小漏洞，同时在矿早调度会和微信管理群进行通报考核。尤其对瓦斯治理、顶板管理、地测防治水、机电运输等治理重点加强隐患排查，确保隐患无处藏身。
该矿在班前会重点询问当班入井职工是否清楚当班工作任务和重点、安全注意事项，是否掌握防范措施。从入井前排队等候、井口安全宣誓、入罐行走等环节，听职工谈话内容、看职工行走状态、察职工宣誓精神面貌，认真排查有“隐患”倾向和苗头性的职工。同时，该矿各基层单位加大夏收夏种等特殊时段的安全隐患人排查力度，高度关注有高血压、心脏病、脑血管疾病的职工入井作业，确保职工健康出勤、安全生产。
动“尺子”严考核
“井下材料的码放要放在平坦、开阔、易于搬运的地点，按规格、型号分类码放。横竖要成线，高度不超过1.5米，相邻垛间的间隙不小于0.5米……”井下检查小组正对井下工作面材料码放情况进行严格检查。
该矿坚持严字当头，用好安全考核标准“钢尺”，深入推进安全生产标准化建设。分系统、分专业组织职工开展《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化》学习培训，深入开展“干部上讲台、培训到现场”、班前会学用标准活动，规范员工从班前会、入井乘罐、井下乘车，到作业前安全确认、作业中操作规范和收工时注意事项等各个环节的安全作业行为。
该矿各区队深入开展安全生产标准化自检工作，对各环节、岗位和重点进行风险因素辨识、评估，制定针对性措施，做到对标准、补短板、显亮点。落实风险预控和隐患排查双重机制，按照“一级抓一级，层层抓落实”要求，结合矿井安全大检查，对存在的问题进行常态化巡查，做到“拉尺上线”，发现一项整改一项、提升一项达标一项，不断推动矿井安全生产标准化水平上台阶。
