网站小编最热莫过三伏天。夏天气温高，白昼时间长，职工容易出现困倦、过度疲劳的状况。特别是一些企业为避高温，安排夜班或加班作业比较普遍，而夜班或加班一方面疏于管理，一方面又疲劳严重，从而大幅增加了事故发生的风险。
人在疲劳时，注意力变弱，听觉和视觉敏锐度降低，脑子反应变慢。因此，职工疲劳作业十分危险，极易发生事故。此外，人在疲劳的时候，还可能因投机取巧、偷工减料,因而出现生产操作中的不到位现象，给安全埋下隐患。
预防和消除疲劳作业，需要所有管理人员把疲劳当作安全隐患去看待。同时，要积极采取有效措施抓预防：一是合理安排上班时间，确保职工精神饱满。合理安排上班时间，必须压减一些低效无意义的会议和活动，给职工腾出更多的休息时间；要加强对职工作业时精神状态的检查，发现精神不好或状态不佳的职工时，必须及时制止其入井作业。二是积极做好防暑降温工作，营造舒适环境。要努力改善生产现场作业环境，竭力给职工创造良好、舒适、轻松的安全环境。三是增强劳保意识。针对生产现场危险因素多、危害大的现象，必须强制要求所有职工规范穿戴，切实做好劳动保护。四是重视职工心理因素，坚决杜绝厌倦工作情绪，营造和谐的干群关系。
