矿山安全网今年以来，靖边煤业公司坚持以问题为导向，深入开展整治“微腐败”工作，在思想引导、责任落实、完善监督等方面积极作为，不断探索“微腐败”的预防及治理途径，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
积极引导，预防为先。该公司坚持开展廉政警示教育活动，结合企业特点，把“大道理”通过通俗易懂的真实案例呈现给员工，使廉洁意识不断深入人心。同时，充分发挥家庭助廉在“微腐败”治理中的作用，通过召开重点岗位员工家属线上“守廉助廉”座谈会，为家属邮寄《家庭助廉倡议书》，组织家属签订《家庭助廉倡议书》等活动，形成家庭助廉的合力。
落实责任，全员参与。该公司结合企业前期手续办理及项目建设实际，组织各部门根据业务特点，开展“微腐败”风险点排查和自查自纠工作，通过全员参与，增强风险排查的全面性、深入性、专业性、精准性，让负有直接管理职责的相关方成为主角，把广大员工发动起来，将风险排查过程变为风险教育过程，进一步提高员工廉洁自律意识。
抓住重点，加强监督。该公司纪检监察机构不断拓宽监督渠道，充分发挥党内监督、民主监督、群众监督等各个监督主体的积极性，形成对权力监督的合力，在确保员工的权力能够正确行使的同时，抓好“关键少数”的监管，加强对党员领导干部、关键岗位管理人员的监管，保证“领头雁”的清正廉洁。
