网站小编“铿锵玫瑰”“学霸团队”“创新达人”……在华美热电公司，谈及这些“标签”，大家首先会想起化学试验班。
这支由9名本科女大学毕业生组成、全部拥有工程师职称的一线班组，拥有“文明班组”“巾帼标兵岗”“学习型班组”、 徐州市“三八红旗集体”等多项光环，是一支奋战在电厂第一“关口”的明星团队。
拼搏，与企业共成长
“80后”张艳红毕业于河南理工大学热能与动力专业，2004年一毕业就通过校招来到了华美热电公司。“那时公司刚成立，化学试验班各项制度还正在建立。”张艳红说。面对亟待完善的规章制度，她和当时班里的其余5名姐妹一起，从书本上学理论，从实践中积累经验，行业标准是她们每天必学必背的内容。
2016年，华美热电公司二期投入商业运营，发电机组也由2×55MW变为2×350MW。“二期项目投入后，所需的煤种更加多样，化验工作量也随之增长。”张艳红说，她们班组主动学习新技术、研究新方法，在水汽、油质、煤质等方面实现了从传统方法到自动化的升级。
“当前企业进入绿色转型新阶段，正积极拓展延伸产业链，打造‘火电+供热+大数据+光伏’的循环经济模式。”张艳红表示，“我们将全力做好环保外排废水等样品质量分析，为推动企业绿色发展贡献自己的力量。”
奋斗，用心用情建好“家”
两课题荣获煤炭行业一等奖、中国煤炭工业协会煤组管理QC小组三等奖、徐矿集团青工技术比武水质第一名、煤质第一名……这个巾帼“大学生班组”的“硬核”实力如何铸就？在采访中，记者找寻到了答案。
“70后”孟琳是化学试验班刚成立就在的6位“老成员”之一。“我1994年参加工作后就在当时的庞庄矿干化验工作，2004年华美热电公司成立后我加入其中，再次成为化验员，如今已经是我在这个岗位的第28个年头。”孟琳充满感情地说，“干一行就要爱一行。我热爱我的工作，我也想尽自己最大的努力把它干好！”
如何在短时间内提升技术水平？孟琳有自己的“妙招”。“电力论坛、化学联盟上有很多行业‘大咖’、技术‘牛人’，遇到不懂的问题，我会主动向他们请教，然后在实践中去检验运用。”孟琳和班组成员一道勤学苦练，努力提高技能水平。
更让孟琳欣喜的是，得益于徐矿集团的“产改”好政策，班组里的几个姐妹先后取得了技师资格证和工程师职称。“现如今徐矿人提了地位、富了口袋、甜了日子，我们怎能不爱自己的徐矿‘家’？我们愿意奋斗、奋斗再奋斗，用心用情建好自己的‘家’。”孟琳的话语道出了班组成员的心声。
传承，为企业贡献更大的力量
“天气比较热，咱们户外工作一定要注意安全……”炎炎夏日，班长孙颖带领化验员薛莉深入现场完成化验取样工作。不一会儿，孙颖和薛莉登上了工作台，虽有些气喘，但她们始终保持着高度注意力，为机组安全稳定运行提供可靠的数据支撑。
“天平是否调试正确？取样有无问题？大家讨论一下问题到底出在什么地方？”在班组业务技能创新座谈会上，班长孙颖正带领大家分析水汽化验需要注意的问题。日常工作中，像这样的场景经常出现，班组成员将自己的经验和窍门拿出来，互相交流，取长补短，进行技能创新。
“我们水组化验人员在对外排废水分析技术创新中，水组技术员表计校验，两名化验员取样分析，其他人员帮扶，反复多次共做小实验20余次，归纳总结了不少创新办法，大大提高了工作效率。”孙颖告诉记者，凭借“废水分析中若有项目受其他离子的干扰需要稀释水后检测”这一项目，荣获了中国煤炭工业协会水质环保QC小组三等奖。
