庞彦波 黄龙杰5月25日，义煤公司党委书记、董事长李中超到新安煤矿调研指导工作。李中超深入16040下巷与干部职工亲切交谈，勉励干部职工要抓好安全生产、人才队伍、科技创新等工作，为努力建设现代化新义煤作出新的贡献。
在井下现场，李中超强调，要坚守安全发展底线。要深刻汲取耿村煤矿“5·9”火灾事故教训，牢固树立安全第一思想，健全完善异常信息上报机制，升级安全监测装备，瓦检员、安管人员等关键人员要主动抓落实、超前控风险。压紧压实全员安全责任，全方位加强风险分级管控和隐患排查治理，推动安全治理模式向事前预防转变，以新安全格局保障新发展格局。要加强人才队伍建设。人才是第一资源，企业竞争归根结底是人才竞争。一线职工平均年龄偏大，急需补充新人，军人具有“特别能吃苦，特别能战斗”的优秀品质，要多招聘退役军人到煤矿从事井下一线工作。尊重劳动、尊重知识、尊重人才，实施更加积极、有效的人才政策，引导职工敬业奉献、服务企业。要积极开展科技创新。要坚持问题导向，开展科技攻关，积极破解制约矿井发展的灾害治理、采掘接替等难题。不断提高矿井装备水平，大力推广煤巷智能综掘、液压锚杆钻车等先进掘进装备及蓄电瓶式单轨吊、履带式运输车等辅助运输装备，助力企业实现高质量发展。
