白锐5月13日，山西焦煤西山煤电官地矿召开培训工作推进会暨五月份技术例会。官地矿总工程师王小龙，各专业副总工程师、职能部室相关人员和各单位技术人员参加。
王小龙要求，各单位要提高思想认识，聚焦工作中的问题和不足，举一反三，扎实推进整改工作落实落细；技术人员要履行岗位职责，明确工作重心，通过实际操作、理论教育等多种形式，提升职工的安全意识和技术技能；要加大考核力度，充分发挥奖惩考核“指挥棒”作用，推动培训工作落实见效；技术人员要多深入现场，掌握第一手资料，确保作业规程、措施与现场一致；要根据矿井实际，及时修订完善技术资料和规程措施，从技术源头把好关口；要重视科技创新工作，通过开展小改小革、技术攻关、技术创新等活动，激励引导干部职工将科技创新作为推动矿井高质量发展的原动力。
会上，各专业副总工程师安排下一阶段工作重点；职能部室相关人员、各部门技术主管对各队组提出的问题逐一进行解答，并对下一步工作进行安排；职工教育中心负责人通报近期培训工作开展情况。会前，与会人员还参加了专业知识考试。
