商小路 徐秀娇近日，任城区召开了庆祝“五一”国际劳动节暨“运河工匠”表扬大会，表彰表扬了选树的20名任城区“运河工匠”，运河煤矿综采二区电工班班长徐猛位列其中。
徐猛多年来从事责任重大、任务艰巨的机电设备维修工作，凭借多年的刻苦学习，徐猛很快成为区队的技术“大拿”，不仅为企业的安全生产保驾护航，创造了效益，他自己也是荣誉满满，多次获得集团公司及矿职工技术比武采掘维修电工一等奖，2021年获得第三届济宁市煤矿职工岗位技能大赛采掘维修电工工种“状元”，2022年荣获济宁市技术能手荣誉称号。
在维修工作中徐猛凭借丰富的经验多次准确判断设备故障所在，为设备维修和矿井生产赢得了宝贵时间。有一次采煤机生产过程中出现掉电现象，他凌晨3点从家里赶到井下进行处理。通过对采煤机空载、牵引的不同运行状态观测，认定是主控单元出现线路虚接或者是瞬间短路又断开造成的程序重启。通过万用表对电控箱的实测，很快找到了故障所在。还有一次采煤机出现了遥控失灵，滚筒不调高，制动闸不松开，采煤机不牵引的现象，通过排查发现是因为电控接线端子XQF上的D24v电源由于震动而造成虚接导致主控器CZ1牵引控制器在接收到遥控信号常开点闭合后，松闸继电器没有得电造成的。
近年来，为加快人才培养步伐，运河煤矿将高技能人才培养与技术比武、岗位练兵、技术创新和实景培训等方式相结合，在干中教与学，做到技能培训的常态化。按月度、年度综合考评后，兑现技能人才的奖励待遇，在职工中掀起学技术、比技能的热潮，实现职工从“要我学技术”到“我要学技术”的思想转型，推动了人才队伍向多技能、复合型方向发展。
下一步，运河煤矿将继续营造“学知识、练技能、增本领、提素质”的良好氛围，使员工在“比，学，赶、超”中牢固树立崇尚学习、主动学习的观念，增强安全操作技能和业务素质，从而打造一批技术过硬，作风优良的“技术大拿”，为集团公司大发展提供技术支撑、技能保障。
