顾建军、肖建文5月1日劳动节，能化股份公司党委书记、董事长许继宗，能化股份公司党委副书记、总经理、靖煤公司党委书记、董事长张锋刚，能化股份公司党委副书记、工会主席朱新节，能化股份公司副总经理、靖煤公司党委副书记、总经理邵嗣华，靖煤公司副总经理张应芳一行到靖煤公司红会一矿，看望慰问节日期间坚守生产一线的干部职工，开展工作调研，问计于职工、问需于职工，推动主题教育走深走实，以实际行动落实“三抓三促”行动部署。
许继宗一行深入红会一矿南101综放工作面，实地查看安全生产质量标准化、顶板安全管理、气体监测、设备维护等情况，听取红会一矿负责人对矿井基本情况、生产布局、安全技术措施、产出效能等工作情况汇报。
许继宗指出，要持续不断地推进矿井安全生产标准化管理体系建设，着力打造本质安全、美丽和谐的矿井环境，要将企业文化融入到矿井美化亮化工作中去，用环境造人，以文化育人，为干部职工营造舒心的工作环境。要深刻认识“致广大而精微”是干事之需、成事之要，要把“刺绣”精神运用到安全管理当中，在精细、严谨、细致上下足功夫，统筹安全与发展关系，确保矿井安全发展。要紧盯制约矿井安全发展的瓶颈环节，加大与科研机构合作力度，研究论证，优化采煤工艺、提高产出效能，提升经济效益。要加强工作面防突、防冲管理，强化调查研究，制定有针对性、符合矿井实际，且安全系数高的制度措施，确保防突、防冲管理工作扎实到位。
许继宗要求，要把职工群众对美好生活的向往，做为全部工作的出发点和落脚点，急职工所急，想职工所想，从职工满意的事情干起，从职工不满意的事改起，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上，全力提升职工群众生活品质，让广大职工体面劳动、尊严生活，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。要加强企业人才队伍建设，把发现人才、培养人才作为一项事关企业长远发展的大事要事，抓好抓实，把合适的人放到合适的岗位，充分发挥人才队伍的主观能动性，为他们搭建施展才华的舞台。
许继宗强调，要继承好、发扬好靖远矿区开拓者留下的宝贵经验、光荣传统，牢固树立“发展依靠职工、发展为了职工”的理念，把企业发展的光明前景向职工讲清楚、说明白，鼓舞志气，稳定人心，团结带领全体干部职工自信自强、团结奋斗、创新发展，全面开创企业高质量发展新局面。
