张军 郭晋峰4月10日，大阳煤矿召开2023年第7次矿务协调会。会议听取上周安排工作督查情况及各考核组考核情况，对上周工作进行了点评总结，对近期工作重点进行了安排部署。
会议指出，一季度以来，全矿干部职工上下同欲，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。一是全矿干部职工抗压担责，经过上级安全生产标准化检查及异地执法检查、全国“两会”期间安全压力的考验，顺利实现开门红。二是胜利召开了大阳煤矿第七届二次职代会，提升了职工精气神。三是地面环境卫生和井下文明生产再上新台阶。四是重大隐患和严重“三违”整治再上新台阶。五是党建工作再获山西学习平台“模范学习单位”殊荣。六是全矿性“五小”成果和合理化建议表彰大会彰显职工企业主人翁价值。七是随着民生实事件件落实，职工家矿情怀倍增。
会议强调，要进一步认识工作存在的不足，补齐工作中的短板。一是严重“三违”仍然存在，尤其表现在辅助运输方面。下一步要从“不能”上做实人员的精神状态安全确认，不仅要班前会确认，更要做到作业时的全过程确认，尤其是关键环节上的确认。二是对交接班不认真，交接班时段出现的问题加强管理。三是对安全技术措施的现场落实上还做不到“现场办公”的要加强管理。四是全矿要进一步培养“量化、思考、顶真”三个习惯。五是全矿要进一步培养家矿情怀。
会议要求，二季度重点做好：一是做好职工食堂由凤城国际餐饮（管理）有限公司进行全面托管后的监管工作，多收集职工意见，让职工吃好，同时要多外出了解兄弟矿职工食堂情况，要在对比中提升饭菜质量。二是抓住井下几项重点工作。工作面仰采顶板管理和过陷落柱及“W”通风瓦斯治理、安装运人卡轨车等零星工程安全监管等。三是持续做好“让员工不再劳累”，要让员工真真切切感受到。四是在标准、流程上进一步从“不能”上做实机电检修质量。
