闫晓俊为了有效遏制生产过程中人的不安全行为，义棠煤业公司各党支部积极行动，结合安全生产实际，严抓“不放心人员”排查工作，按照“了解—排查—谈心—跟踪”四步走，提高队组自主安全管理水平和班组安全生产效率。
机运一队党支部利用班前班后会对“不放心人员”进行排查，利用事故警示教育案例、亲情帮教，全方位齐抓共管，叮嘱员工以案为戒，牢固树立“安全第一、生命至上”的生产理念，提升全员的安全意识，有针对性地做好思想调解疏导工作，引导员工消除思想压力，正确对待工作生活中的困难，最大限度地消除人的不安全因素对安全生产的影响，确保公司安全生产。
机运三队党支部建立排查台账，支部书记、班组长利用班前会对“不放心人员”进行摸排，通过“望、闻、问、切”等方式听其言、观其色、察其行，针对精神状态、安全责任意识和情绪不稳定人员，开展“六必谈”工作，做到重点人物重点监控、高危人群动态掌控，确保及时准确掌握，做到防患于未然。
机修队党支部发挥现场第一责任人的作用，开展与“三违”人员一对一谈心活动，抓好谈心、效果跟踪等措施的落实，从源头上了解员工“三违”原因，对存在的根源性问题及时进行解决。让员工思想上认识到“三违”的危害，行动上激励员工现身说法，转变“三违”人员思想认识，引导“三违”人员增强安全意识，规范安全行为。
开掘二队党支部积极开展班前安全教育，提升员工对岗位应知应会、安全技术措施及相关安全生产知识掌握，把班组建设的各项工作落到实处，把“自保、互保、联保”的安全防护作用最大化，不断提升班组安全管理水平，强化队组自主管理，班组长充分抓好现场隐患整改落实，及时纠正不规范的管理行为和操作行为，使“三违”现象得到有效遏制。
安全生产工作没有捷径，只有从细节抓起，狠抓落实，重点盯防，注重效果跟踪，真正做到思想上关心、操作上上心，及时解决操作过程中出现的问题，才能确保“不放心人员”的转变，确保公司安全生产工作向好发展。
