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3月25日，济宁能源发展集团工会委员会下发《关于开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知》，进一步弘扬工人阶级的优良传统，充分展现集团全体干部职工的精神风貌，推动集团公司高质量发展。
《通知》明确，要选树一批先进典型，充分发挥榜样的无穷力量。广泛发现、宣传、表彰涌现出的优秀职工典型和先进事迹，通过挖掘、宣传一批政治坚定、争先创优、刻苦钻研、作风优良的“最美”劳动者。要讲好“济宁能源好故事”。组织“奋进千亿，强企有我”擂台赛，认真总结提炼典型事迹材料，形成高质量演讲稿，通过举办擂台赛。要发挥榜样力量，开展“奋进千亿，强企有我”征文活动。聚焦一线职工，通过故事征集形式进行展示，广泛宣传为济宁能源建设与发展默默奉献的普通职工的故事，通过宣传载体和文化阵地加大宣传展示力度。
要促进劳动关系和谐，增强企业的凝聚力。开展“缘在能源”职工联谊活动，为单身青年职工搭建相识、相知的交流沟通平台。要汲取奋进力量 激发工作热情，开展“奋进千亿，强企有我”户外健步走活动。煤矿各组方队50人，100人以上非煤企业可组方队20人，工会主席、工会办主任带队参加，集团机关部室全体人员参加。要宣传一批先进人物典型事迹，努力营造干事创业的良好氛围。策划一组“劳动者说”访谈节目，全面展示先模人物风采。通过讲述人物的奋斗历史、心路旅程、奋进故事，展现集团公司砥砺奋进、责任担当、向上向善、干事创业、争先进位的正能量。
《通知》要求，各企业要加强组织领导，强化思想内涵，精心组织策划。各企业工会要结合工作实际，广泛宣传发动，制定具体可行方案，明确时间、内容、责任人，形成上下联动的良好工作局面，确保“五一”活动有序、深入展开。各企业工会要从自身实际出发，注重运用新媒体平台，围绕主题、精心策划，研究制定富有本单位特色的活动方案，激发广大职工迎难而上、勇于拼搏、奉献济宁能源的工作热情。
