矿山安全网2月14日，义煤集团后勤中心、工会、人力资源部、经济运行部、物资采购中心等有关部室成员组成关爱职工“十件实事”督导组到新安煤矿调研指导工作。
督导组到矿后，分别到“两堂一舍”、井口餐厅、洗衣房、井口爱心服务站等地现场查看，对2022年关爱职工“十件实事”开展回头看，传达贯彻2023年关爱职工“十件实事”督查考核方案，通过现场询问、调查问卷、查看资料、听取汇报等形式，倾听职工心声，了解职工诉求，服务指导关爱职工“十件实事”全面推进。
在机关二楼会议室，督导组指出，义煤集团关爱职工“十件实事”下发后，新安煤矿党委高度重视，行动迅速，成立专班，分工明确，积极推进“两堂一舍”改造提升、建成井口餐厅等多项工作，成绩值得肯定。针对下步工作，督导组强调：一要总结巩固好2022年关爱职工“十件实事”成果，持续树牢“职工是第一牵挂”理念，深刻理解2023年新要求、新标准，扎实推进关爱职工“十件实事”落实落地；二要持续做好“两堂一舍”现场管理，相关单位要密切沟通协调，积极主动配合，提高办事效率，高标准、严要求推动关爱职工“十件实事”走深走实；三要持续做好“两堂一舍”服务管理，从关心职工生活细微之处入手，让职工洗好澡、吃好饭、睡好觉，充分发挥工人阶级主力军作用，全面提升职工获得感、幸福感、归属感， 使广大职工感受到企业关爱与温暖。
