贾红雨又是一年元宵节，最是情暖初春时。2月5日一大早，义煤集团党委书记、董事长李中超带领地测处、通风处等机关部室人员到义安矿业调研慰问，向坚守岗位的基层干部职工致以元宵佳节的诚挚问候和美好祝愿。
在副井等候室，李中超代表义煤集团党委、义煤集团，向奋战在安全生产一线的干部职工致以崇高敬意和衷心感谢。随后，他深入井下12160采煤工作面和11070智能化掘进工作面，详细了解安全生产、隐患排查、灾害治理等情况，并仔细询问“注浆减沉”工作推进、“四化”建设进展等具体工作现状，实地查看工作头面标准化项目建设情况。
围绕矿井实现高质量发展过程中的瓶颈难题，李中超指出，高质量推进“注浆减沉”工作事关矿井工作面安全回采，各级领导干部要树立信心、转变观念，积极与新义科技公司做好对接，通过综合研判、方案优化、协调推进，确保地面“减沉”达到如期效果。他鼓励大家要敢想敢干、迎难而上、勇于超越，在新的一年里干出新气象、实现新作为，为矿井实现高质量发展作出新贡献。
李中超强调，煤矿智能化开采是矿井高质量发展的必由之路。要加快智能化工作面建设步伐，持续提升掘进队伍的素质和能力，广泛开展多种形式的岗位练兵、技术比武和“与工人交朋友、拜工人为师傅”活动，为矿井智能化发展提供充足人才保障。同时，要持续提升安全生产标准化建设质量，抓好抓实标准化项目精细管理，地测、防突预测，辅助运输系统升级等工作，主动防范化解安全风险，确保矿井本质安全。
李中超还实地查看了井口食堂的环境卫生和饭菜质量，详细询问就餐职工吃的是否满意，有哪些改进意见。他强调，要牢固树立“职工是第一牵挂”理念，坚持将职工群众所思、所想、所愿作为“第一信号”，真正让“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”落到实处，让职工获得感更足、归属感更强、幸福感更满，凝聚起助推企业实现高质量发展的磅礴力量。
