于泳新春伊始，新安煤业深入践行“安全是最大的效益”发展理念，教育和动员全体干部职工，凝聚合力、铆足干劲迎接“新挑战”，精准聚焦打出“组合拳”，奋力实现“开门好”。
“安全是发展的前提，是重中之重的工作。要牢固树立安全首位意识，集中精力抓好安全生产，确保各项工作开好局。”新安煤业党委书记、执行董事王士奎说。
新安煤业强抓节后复工收心工作，开工第一件事就是讲安全、抓安全。他们通过讲授“开工第一课”、学习安全法律知识、举行安全宣誓、签订安全责任书等形式，对职工进行“收心”教育，引导干部职工从“节日模式”迅速切换到“工作模式”，压紧压实安全生产主体责任，凝神聚力抓好安全生产。
他们进一步强化安全警示教育，严格对照《煤矿安全规程》《煤矿重大隐患判定标准》等，全面开展节后安全自查自纠，并坚持“清单化检查、项目化落实”“漏查问责、反复重罚”“快整治、零容忍”等原则，着力抓好抓实各项风险分级管控和隐患治理措施现场落实。
“对于自查和上级检查查出的问题，逐项明确责任，按照‘一条问题一个项目，一类问题一次集中整治’的模式，举一反三抓好闭合整改，确保矿井实现安全生产。”该公司安全总监李高奇说，通过严格落实节日前后各项安全措施，矿井实现了良好开局。
在生产中，新安煤业各级管理干部深入践行“一线工作法”，紧盯重点区域、重点环节、重点时段、重点人群，把人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素管控在现场。针对生产现场存在的问题和基层单位面临的困难，他们坚持送服务到队组，全力破除制约安全集约高效生产的不利因素。
他们还进一步强化队伍作风建设，完善干部考核制度，从严过程监督和结果考核，以“钉钉子”的精神严抓各项工作落实。对于上级安排、公司敲定的各项工作任务，他们明确时限、立说立干，各工作专班坚持现场办公、现场落实，压实责任链条，实现高效率推进、高质量落实。
