丁晓晓
“‘8+N’融媒矩阵是什么？冰凌你来说一下。”
“‘8’是集团公司网站、济宁能源通讯、微信公众号、今日头条号、抖音号、视频号、齐鲁壹点独立频道、《直通济宁能源》新闻专栏。‘N’是N个外部合作媒体平台。”
“2023年工作措施中提出，要聚力共建共享，更高标准巩固和谐发展大局。要坚持依靠职工办企业、办好企业为职工，通过持续推进降低劳动强度、改善劳动环境等服务职工实事，保证职工收入合理增长。开展服务员工样板企业创建，提升‘两堂一舍'管理标准，大力开展夏送清凉、金秋助学、大病救助、职工联谊等关心关爱行动。作为工会部门，我们一定要好好学习报告精神，做实做细各项工作，不断提升职工的幸福感。”
1月20日上午，作为集团公司一届五次“双代会”代表的运河煤矿党群办公室主任孙丽华，为本部门职工传达了集团公司党委副书记、总经理王崇景所作的《立足新起点 开启新征程 为加快建设千亿级集团而努力奋斗》的工作报告精神，通过边读边提问边解读的方式，向大家宣贯大会精神。同时根据本部门宣贯的工作，制定落实方案，高标准谋划推进各项工作开展。
通过学习，大家深刻领会了集团公司一届五次“双代会”精神实质，纷纷表示，工作报告为企业2023年发展指明了方向，大家要在各自岗位上，锐意进取、恪尽职守，通过加强党的建设，推动基层党组织、队伍、作风全面过硬；狠抓党风廉政建设，不断提升企业全面从严治党水平；深化“打造千亿级集团 我来担当我来干”主题教育，不断提升队伍凝聚力；狠抓新闻宣传工作，讲好济宁能源故事，汇聚运河正能量；牢固树立“依托职工办企业，办好企业为职工”思想，扎实做好“我为职工办实事”活动，确保企业和谐发展。
下一步，运河煤矿将充分利用微信公众号、宣传栏、矿区广播等多种形式，将“双代会”声音传递下去。同时通过开展宣讲小组进区队、进班组、井口有奖答题等活动，传达集团公司一届五次“双代会”精神，动员全矿干部职工以攻坚克难的奋进姿态，扎实推进安全生产、和谐稳定等各项工作，为打造千亿级集团贡献力量。
