范雪敏近日，山西省总工会下发了《关于命名山西省职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）大师创新工作室的决定》，山西焦煤汾西矿业高阳煤矿姬展鸿职工创新工作室获命名。
高阳煤矿一直以来把“打造高技能人才队伍”作为企业的“生命工程”来抓，大力实施“人才强企”战略，积极创建学习型组织，开展群众性技术比武，培育高技能人才队伍，发挥高技能人才典型引领作用，努力提高全矿职工队伍整体素质，确保了矿井集约高效安全生产。
姬展鸿职工创新工作室以“创新网络信息，建设智慧矿山”为宗旨，先后参与完成高阳煤矿井下万兆工业环网升级改造；4G 综合无线通讯系统建设；地面办公区域无线覆盖等工作。协助完成高阳矿“四采回风巷”、“五采皮带巷”智能化掘进工作面信息系统的数据接入、 传输等工作，为智慧化矿山建设打通了“任督二脉”。
工作室自创建以来，在姬展鸿的带领下始终坚持注重发挥劳模及各类先进的引领作用，立足现有设备、生产工艺，充分调动工作室骨干成员的积极性，围绕生产经营管理工作中的难点、热点问题，组织实施技术创新、生产突击、服务基层一线等多项创新实践活动。其中，“磁吸式电焊机接地器”获得晋中市五小改革三等奖，“人员定位 APP 管理系统”和“基于人员定位卡的运输设备授权开启装置”获得山西焦煤科技创新三等奖，“高阳煤矿数字党建 APP 系统”获得山焦汾西科技创新优秀奖。
三年间，工作室先后完成 20 余项“五小”改革创新项目，包括机电设备后备电源管理系统、煤矿人员定位系统与矿灯管理系统数据联动、全光网络云架构平台开发、作业流程 flash 动画等制作创新项目、基于人员定位卡的运输设备授权开启装置、运输区斜巷运输自动感应防跑车装置、高阳煤矿数字党建 APP 系统、人员定位 APP 管理等等，节约和产生经济效益 600 余万元，为矿井全方位高质量发展做出了积极贡献。
