为进一步提高井下一线员工的岗位技能和业务水平,规范操作习惯,矫正不安全行为,引导员工立足岗位“学知识、练技能、增才干”,提高其岗位安全自我控制能力,杜绝因误操作而造成的各类事故,构建安全生产长效机制,打造本质安全型矿山,确保安全生产。不连沟公司特举办《不连沟煤矿关于开展“一岗三述”安全确认管理法活动方案》的评比活动,全面推行“一岗三述”安全确认管理法,促使全体员工遵章作业、消除隐患、杜绝“三违”,防范各类安全事故。
综放二队积极响应,成立考核领导小组,综合把握各工种的关键工序、安全要点,分析各工种岗位隐患、岗位风险点、对所有岗位操作人员的描述内容进行修订完善,制定《综放二队“一岗三述”安全确认管理法竞赛活动方案》,按照方案内容组织开展竞赛活动,切实达到以赛促学,不断夯实区队安全管理基础。
通过推行“一岗三述”安全确认管理法进一步牢固树立安全第一的思想理念,提高安全意识,消除安全隐患,增强员工干活前查找规避安全隐患的长效机制,最终使每一道工序进行规范操作,提高业务水平及个人素质,减少违章、消除隐患、杜绝事故,实现工作现场“零隐患、零三违”和无事故的有效预防,进一步推进“一岗三述”安全确认管理法在现场的应用,全面提升岗位职工辨风险、防风险的能力。