矿山安全网2022年，下峪口矿选煤厂牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，认真执行国家关于环保工作各项决策部署，以“双达标”工作理念为指引，稳步推进环境保护和污染防治工作，取得了废水零排放、生态环境大幅改观的好成绩，为矿高质量发展奠定了扎实基础。
安全环保管控全面加强
为进一步加强环境保护工作，促进矿井健康稳定发展，紧跟公司、矿相关文件要求，先后制定下发了选煤厂《环境卫生保洁制度》《安全环保巡查管理制度》，将环保责任落实到车间、落实到班组、落实到个人，为矿区环保工作提供了强大的制度保障。一方面通过编排“绿色环保”主题小品进行宣教，增强职工生态环保意识。另一方面，组织“1+N包联”人员进车间到班组，宣讲环境保护知识，引导职工养成主动爱护环境的行为。坚持每周安全环保隐患排查，并对查出的安全隐患，下发整改通知单，督促整改落实。配合矿完成每旬安全检查，并结合选煤厂实际情况对高低压配电、电气设备维护、检修、输送系统、起吊作业、高空作业、电气焊作业等存在的安全风险隐患及环境卫生进行排查。截至12月底，共参与矿安全环保检查36次，专项检查6次，查出安全隐患212项逐一得到整改落实，确保安全生产；开展了“选煤厂洗脸工程”，对全厂设备、设施、管路进行除锈刷漆，对厂房积水、积煤和卫生死角进行清扫。同时，增补、更换了“NOSA”安全警示牌板300余块，并按要求规范安装。对选煤厂智能化改造、安全基础完善、地面分矸改造等重点项目进行不定期督查，签订安全施工协议，强调注意事项，并对重要系统岗位以及检修、危险作业所存在的安全风险进行梳理、评估、细化，确保在隐患动态清零、风险常态可控的前提下组织生产。抓好环保改造。在公司和矿的大力支持下，对“两站”进行提升改造，通过新建智能压滤系统，进一步提高污水处理效率。投入400万元建设了龙钢管道供水工程，水资源综合利用率达到了100%处理、100%达标、100%利用的“三百目标”；加大厂区的绿化面积，建成了喷泉小花园，改善职工工作环境。
洗选过程严格管控
2022年，选煤厂总计入洗原煤178.53万吨，其中矿井原煤121.08万吨，二号井原煤57.45万吨；生产精煤92.16万吨，其中矿井精煤56.42万吨，二号井精煤35.74万吨。
对精矿池消泡系统进行改造，加装两套消泡装置，并安排专人负责精矿池消泡工作，提高煤入洗量、确保资源最大利用率；利用检修期间，更换浮精脱水设备滤布238块；抽检小时灰分、发热量40余次等措施，保证了精煤质量合格，同时控制好副产品发热量，减少精煤损失。以调度为核心，各级配合落实，开创洗煤新局面。8月份，在公司“精煤销量创水平劳动竞赛”中，选煤厂取得优胜单位，较二季度入洗原煤产量提升12%，精煤回收率提升6%，副产品20%降至8%，超额完成了原煤入洗和精煤生产任务，产品质量达到指标要求，均创出全年最好水平。
科技创新卓有成效
坚持将科技创新作为发展动力，围绕生产中的疑难问题开展科研工作。采用高频叠层振动筛更换振动固定弧形筛，降低精煤水分，提高精煤质量；选煤厂技术人员与厂家联合研发新型注油系统，从根本上解决注油不良，使各主要摩擦受力点得到有效润滑。2022年选煤厂实施科研项目2项，完成2项，完成率100%。征集“五小”创新成果7项，其中高频叠层振动筛技术改造、TBS干扰床分选机溢流改造两项成果分别获得矿“五小”成果一等奖，轴封水箱自动补水改造获得二等奖。
为契合矿井高质量发展和企业转型升级，选煤厂立足于智能化矿井、智慧化矿区建设，按照“1167”模式建设，实施了基础平台、基础自动化、智能控制、智能管理决策等四部分智能化改正项目，开启了向高级智能化迈进的新征程，截至目前，选煤厂智能化改造项目已完成85%，项目建设完成后，可在减员增效、降低成本、提升高质量生产等方面取得显著成效。
职工素质持续加强
组织特种作业低压电工外出脱产培训，顺利通过考试，取得了相应工种安全技术操作证。强化职工的安全生产意识，从安全规程、岗位安全风险辨识及防护、选煤厂“双达标”措施、算好“三级”事故“三笔帐”、身边典型事故案例分析五方面开展了全员安全专项培训，培训人次154人，合格率100%。开展全员岗位练兵、技术比武活动，组织集控、浮选、电焊工和维修电工四大岗位参加了下峪口矿第一届职工技能大赛，获得了“优秀组织单位”第二名的好成绩，12名职工分别取得了岗位明星、技术能手等荣誉称号。
乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。下峪口矿选煤厂将秉承精益、精细、绿色、环保理念，以打造智能化选煤厂为契机，顽强拼搏，努力进取，向着更高的目标迈进。
