王琦12月26日，集团公司线上线下召开建设家庭幸福型企业高管交心会。集团公司名誉董事长路斗恒与集团公司领导、各子分公司主要负责人交心谈心，听取他们对于家庭幸福型企业建设工作的体会和思路。集团公司董事长梁立勇主持会议。总裁李林海、党委书记魏锦亮等参加会议。
路董事长阐述了集团公司开展企业共学文化和管理经典，建设家庭幸福型企业的重要意义。他指出，三年来，集团公司开展企业共学文化与管理经典为集团66年孕育的企业文化，注入了新的文化基因；作为企业的管理者，我们应该明白自己工作的价值是什么，明白经营企业的目的是什么。
他强调，每个人都渴望美满幸福的家，帮助员工建设幸福家庭是凯嘉集团的应有之义。我们经营企业不仅要创造更多的经济效益，满足员工的物质需求，为地方经济建设做贡献，更重要的是帮助员工建设心灵品质、成就员工，为社会输出风清气正的凯嘉风气。因此，凯嘉集团办多久，企业共学文化与管理经典就坚持多久，建设家庭幸福型企业工作就持续多久。所以，在接下来的学习与工作中，希望集团公司高层管理团队能凝聚共识，统筹兼顾开展好家庭幸福型企业建设工作，持续关心在岗和退休员工的身心健康；希望各级管理人员持续提升品质，提高工作效率，引导和帮助更多员工及家属建设心灵品质、建设幸福家庭；希望广大员工与集团上下同频，齐抓共管，共同推动凯嘉集团成为风清气正型、家庭幸福型、社会温暖型、持续发展型、生态和谐型的百年企业。
交心会上，梁立勇董事长就下一步家庭幸福型企业建设工作作了强调；党委副书记王虎介绍了家庭幸福型企业推进计划；中华文化与管理经典办公室主任赵国叶通过“心目中的幸福企业”“难忘的幸福瞬间”等问题，引导与会人员进行了幸福练习法的练习，与会人员分享了自己的收获与感悟。
集团公司领导黄延春、王虎、曹慧云、贾恒祥、温建忠、耿栋及各子分公司负责人、各相关部门负责人分别在现场或通过网络视频参加会议。
