尹凤荣
“平时有难题都是找领导诉求，现在是领导‘开门办公’主动找我们征求意见，了解情况，并及时解答疑虑，限时解决问题，为工区领导的辛勤付出点赞。”榆树井煤矿掘进一区职工石秀中深有感触地说。
为积极营造和谐稳定的安全发展氛围，榆树井煤矿掘进一区党支部，采取上下联动、畅通渠道、限时办结等形式，开展了“信访进班组、接访到个人，全力解民忧”活动，面对面与职工交流，现场征求意见和建议，及时化解矛盾，消除各种模糊认识，打通服务职工的最后“一公里”，有效助推区队高质量稳健发展。
同时，该支部还利用“班前十分钟”、安全活动学习小课堂，组织观看非法上访典型案例，对干部职进行“以案说教”、信访法规知识宣传教育，加深信访法规知识学习了解。
“针对职工反映的问题，提出的意见和建议，我们不躲避、不回避，能解决的现场解决，不能现场解决的，快速向上级反映，积极沟通解决，做到事事有回应，件件有落实，切实让职工直观感受到和谐稳定给安全生产带来的成效。”该工区党支部书记说道。
