李超距离全年结束不到20天，水峪煤业紧盯安全目标，精准发力，号召全体干部职工鼓足干劲，全面推进各项工作，以必胜的信心吹响年终冲锋号。
大干当下 吹响安全乐章
“安全管理工作是煤炭企业安全生产的关键，咱们蹲点现场的安全员要以‘时时放心不下’的责任感认真履职，从‘严、细、实、勤、盯’五个方面抓好现场安全管理，保护好职工和企业。”12月8日，该公司安全管理部负责人在班组长安全会议上强调。
为坚决筑牢安全发展底线，该公司从夯实全员安全责任抓起，组织各级管理人员观看《生命重于泰山》、山西焦煤制作的《安全警示教育片》等专题片，全面修订安全生产责任制及履职考核办法，严格落实“一岗一清单”“一人一本账”，持续夯实各级安全责任，确保各级人员履好职、尽好责，切实为安全发展提供坚强保障。
“我们开展了全员安全承诺，严格执行岗前安全确认和安全操作九条‘红线’管理、行为治理，引导职工从思想上重视、从行动上落实，真正把岗位责任落到实处。”该公司安全管理部相关负责人表示，下一步各级管理人员将围绕职工应知应会、习惯性“三违”、岗位红线等内容进行提问，倒逼职工牢记岗位职责，严格按章操作，养成良好的安全习惯。
从严从实强作风 激发干事热情
为大力营造时不我待、只争朝夕的工作氛围，该公司坚决纠正慵懒、散慢、浮拖的作风，建立了工作重点周汇报、周督办机制，开展“一事一表”，重点督促解决工作中的问题，让“躺平式”干部躺不住、动起来。该公司纪委监察部、组织人事部等职能部室，以构建“新焦煤大监督体系”为抓手，聚焦主责主业，紧盯劳动纪律、工作作风、值班带班等，通过现场督导、约谈提醒、日常监督的方式，掌握工作进展，压实责任链条，督促各项工作任务有效落实，推动各项工作落实落地。
“自9月份开始，我们纪委监察部联合人力资源中心等部门，采取‘不打招呼、不事先通知’的形式，对机关和基层单位进行突击查岗，重点检查上班期间看视频、玩游戏等纪律松弛、作风散漫问题，不断强化干部职工遵章守纪的自觉性。”该公司纪委监察部王斌说，突击查岗为思想有懈怠的干部职工敲响了警钟，也让守纪律、讲规矩成为了一种习惯，充分激发了干部职工干事创业、比学赶超的热情和激情。
抓紧抓牢 防疫保供建功有“我”
“四季度是冲刺全年各项任务的关键期，我们要更加注重作业现场的精益化、标准化管理，提高工作面工程质量，在疫情防控闭环管理期间，我队12名党员带头，成立党员先锋模范岗，一手抓安全、一手抓防疫。”该公司开拓队队长王瑞峰就安全生产标准化管理工作谈到。
该公司坚持个人是疫情防控的“第一责任人”为宗旨，严格实行真闭环、闭紧环的防疫措施，实行点对点接送。同时，为给原煤、精煤生产创造良好的工作环境，该公司各职能部室坚持把安全生产标准化管理作为全面推动安全管理动态达标的重要抓手，坚持超前谋划、有序组织、精细实施、强势推进的工作举措，以学习标准、掌握标准、执行标准、提高标准为创建方法，逐条逐项对标对表，精益化落实到安全生产全过程。截至目前，该公司安全生产平稳有序。
