邓军利山西省五一劳动奖章获得者、高级工程师、“兴燕创新工作室”负责人、现年39岁的官生花，身上有着众多令人敬佩的“光环”。作为燕子山矿机电部部长，他把自己在大学和入职后掌握的所有机械设计制造及自动化专业知识运用到生产实践中，为企业高质量发展贡献才智、屡建功绩。
为了更好地服务于矿山安全生产建设，他于2017年开始重点研究机电维修，多年来，累计为井下处理电气事故210余起，修复矿井各类可编程逻辑控制器（PLC）300多套，修复开关智能保护器电路板1000余件，先后组织完成了全矿首个智能化综放工作面的改造、局部通风机变频智能控制系统的设计、原煤队烘干车间引风机变频控制系统设计等10余个技术创新项目，为矿井创效增收近千万元。
“官生花，我们这里开关‘趴窝’了……”；“官生花，井下延伸皮带斜井因故障停机了，快派人过来处理……”。每天，不论在家还是在单位，来自各单位的求援电话似乎永远不断。面对制约安全生产的种种难题，他一次次带人赶赴现场，紧急除障排险。
一次，斜井皮带又转不动了，官生花到达现场后，凭借精湛的技术，很快判断是更换主控器后参数未进行修改才导致不能开机。调整完变频器参数以后，皮带很快恢复正常运转。在场的职工纷纷向他投来了赞许的目光。
在生产实践中，官生花摸索出一套快速处理故障的方法——“倒置排查法”，这种方法改变了许多检修人员按设备电源侧向负荷侧排查的传统思路，采用逆向思维，大大节省排查时间，起到事半功倍的效果。
2019年12月，在矿领导的大力支持下，他牵头成立了“兴燕创新工作室”，成为全矿机电实践操作基地。工作室成立两年多来，他先后组织举办机电培训班8期，培训一线技术骨干80余人次， 创新团队发展到目前的40多人。工作中，他坚持向技术要效益，向革新要产量，向机电要安全，带领团队成员创新创效，先后完成了工业超声波清洗机的设计、电源组件故障检测器、高压真空断路器无压释放电路设计、多功能保护试验模拟平台、低压开关漏电电路改进设计、采煤机滑靴组件加强固定方法设计、智能防越级跳闸供电系统、自动割圆机、智能化工作面集控系统程序设计等一大批技术创新成果。他所在的工作室先后获得了“大同市职工(劳模）优秀创新工作室”“山西省能源行业职工(劳模)创新工作室”荣誉称号。
邓军利
