矿山安全网１１月８日，山西焦煤工会副主席高振明带领相关人员到柳湾煤矿，就工会重点工作进行督导检查。汾西矿业工会副主席李志强，柳湾煤矿领导徐向明、闫永林、陈宾、雷永录、卫志毅、温晓军参加汇报会。
高振明在讲话中指出，此次督导检查的目的是贯彻落实集团党委各项决策部署，加快省委巡视问题整改进度，督导检查各级工会年度重点工作推进情况，进一步查找存在问题，总结工作经验，谋划明年工作，更好服务企业、服务员工，推动集团公司高质量发展。以省委巡视组反馈问题和山西焦煤党委民生实事办理为重点督导内容，以“职工之家”建设带动牵引工会各项工作作为全面检查内容。
徐向明、闫永林在汇报时表示，２０２２年以来，柳湾煤矿高度重视省委巡视组反馈问题整改、贯彻落实山西焦煤党委民生实事办理事项、“职工之家”建设等工作，全面压实责任，深化党建统领，融合创新工会工作，持续对工作中存在的不足主动完善、积极整改，扎实做好民生工作，持续增进民生福祉，不断增强职工群众的获得感和幸福感。
雷永录作了题为《用心用情办好群众实事 保质保量赢得群众满意》专题报告，从省委巡视问题整改、山西焦煤党委承诺民生实事落实、柳湾煤矿“职工之家”建设、柳湾煤矿工会特色工作等方面详细汇报了工作开展情况。
检查中，高振明一行采取集中听取汇报、查阅数据资料、与职工实地座谈随访等方式，聚焦省委巡视问题整改，重点检查了是否深入基层和员工中间收集、分析、研判员工群众反映强烈和侵害员工群众利益的问题，是否查找问题发生的根本原因，是否存在监管盲区，是否及时督促有关单位或部门堵塞制度漏洞，是否对发现的涉嫌违规违纪等问题及时交有关单位或部门处理等；聚焦焦煤党委承诺民生实事，重点检查了薪酬分配制度及“三公开”执行情况，困难员工精准帮扶救助、员工年休假制度落实，符合条件女员工执行“早九晚五”弹性考勤制度，偏远地区文体设施配置，推进员工住房建设，井下员工班中餐质效改善，补充医疗保险提取和报销制度建立，实施助学育才、员工疗休养，员工素质能力提升学费报销等；聚焦“职工之家”建设，全面检查了“六有”职工之家建设和产业工人队伍建设改革，涵盖工会组织建设、思想政治引领、员工技能素质提升、文体活动开展、工会经费使用及管理、工会平台信息填报等功能发挥和质量效果等。
