赵晓霞自集团公司召开建设家庭幸福型企业幸福使者推进会以来，城峰煤业公司积极响应号召，建立以建设“家庭幸福型”企业为目标，由０号幸福使者牵头，１号幸福使者真心链接的运行体系，旨在家企联动，共同精心打造亮点幸福工程，共为企业安全生产积极作为，共创温馨和谐的幸福家庭和健康高效发展的凯嘉。
为深入推进“家庭幸福型”企业建设，城峰煤业公司采取结对子工作模式，幸福使者通过交友、交流、访谈、互助等形式与其他家庭建立了初步的信任和友谊，深层次地了解各个家庭的实际情况。
在与家庭共同创建结对的过程中，城峰煤业公司以机运二队机修组的１８名员工家庭为试点，建立“城峰幸福家庭一组”，由副队长罗元龙负责小组日常工作，主要将员工每日的工作情况、精神状态发送到群内，并定期召开幸福家庭建设谈心谈话会议。
“从来没有想过，我还能看到一个不一样的他，一个为了家庭默默付出的他，感谢领导建群，谢谢。”
“高高兴兴上班，平平安安回家。”
亲人们看到了他们的丈夫和孩子挥汗如雨辛勤工作的视频和照片，家属们目睹了他们工作的艰辛，同时也对企业给员工创造的安全作业环境表示非常放心，她们说，今后一定当好贤内助，照顾好家中老人和孩子，让爱人安心工作。幸福家庭建设需要夫妻、父母、子女共同携手，将家庭与企业的安全生产紧密结合在一起，才能让这个家更加平安幸福，只有滋润在幸福美满的生活中，才能把更饱满的热情投入到工作中。
自从建立幸福家庭微信群以来，机修组的员工每天更加用心工作，用他们的话说就是，家人的理解与支持才是工作最大的动力。下步，城峰煤业公司将会以班组为单位，链接更多的员工家庭。
