矿山安全网１１月４日，汾西矿业副总经理王清亮到柳湾煤矿，就行为治理、红线管理和安全生产标准化动态达标等方面工作进行检查指导。
王清亮到矿后深入井下６１１２２材巷掘进工作面，现场详细了解了生产作业环境和安全生产标准化动态达标工作推进情况，查阅了柳湾煤矿行为治理总体安排、实施方案、奖惩机制以及安全生产标准化工作等相关资料和台账。
王清亮要求，柳湾煤矿要持续强化行为治理，定期汇总通报，分析工作问题，采取有效措施，科学合理优化行为治理实施方案和相应奖惩机制，积极发动相关专业和生产队伍多渠道联动，逐步形成立体式行为治理，进一步完善工作细节，从“主动要‘三违’”向真反“三违”转变，按照专业和生产对组逐月分析“三违”原因，奖惩和措施同步到位，真正自上而下落实到每一名职工，做细做实各项环节
针对安全生产标准化动态达标工作，王清亮强调，要分专业统一安全生产标准，针对老旧巷道，各专业组必须现场办公，对照“四化”标准逐一排查问题，制定整改方案，量化工作倒排工期，形成安全生产标准化工作闭环管理，对标高标准、严要求，实现安全生产标准化工作动态达标。
