岳俊为调动广大员工工作积极性，激励先进，巩固班组建设管理有效落地，全面提升公司安全生产管理水平，10月份，义棠煤业公司出台了“星级员工”评选及奖励补充办法。
办法中对星级员工评选范围做了调整，从生产系统各队班组员工，扩大到安检员、瓦检员等。办法规定，安检部、通风部及生产系统各队组每月从所有班组上报的候选人（最佳员工）中公开投票评选出本月本队的一名“星级员工”，评选前需提前一天通知班组建设办公室，班组建设办公室指派专人监督评选情况，评选结果在本部门、队组公示栏公示两天无异议后，进行上报。
此外，办法还对星级员工奖励进行补充，星级员工除当月本部门、队组给予本人日清日结基础工资的15%以外，公司以季度为一个周期，对获评4星级及以上员工集中走访慰问，了解工作情况，分享工作经验；以半年为一个周期，对半年内累计获评4星级及以上员工给予带薪休假奖励。
本补充办法旨在通过组织开展评优选先活动，激励员工立足岗位、创优争先，进一步加强班组基础管理，创建“五型”班组，夯实筑牢安全生产第一道防线，促进班组建设管理持续优化，为公司安全生产夯实基础。
