杨新保 任慧四老沟矿党委紧扣当前形势任务，充分发挥党建引领作用，找准工作定位，在抓思想、强组织、促廉洁、惠民生上下功夫，在维护大局、创优发展环境上做文章，切实将党建优势转化为推动企业高质量发展的不竭动力。
深化思想政治建设，在凝聚强大动力上持续发力。该矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持正确的政治方向，为每位党员干部发放了《习近平谈治国理政》第四卷，并将其列入“三会一课”、班前会学习内容，引导干部职工增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，推动党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势转化为企业发展优势，引导全体职工积极投身到企业建设发展中。
夯实基层组织建设，在打造坚强堡垒上持续发力。该矿从抓好基层组织带头人做起，创新管理方式方法，制定下发了《党支部书记持证上岗制度》，先后举办了两期支部书记素质提升培训班，邀请党校老师来矿进行了专题授课和业务能力考核，调动了支部书记学本领、提素质、当骨干的积极性。同时，发挥党建考核的“指挥棒”和“风向标”作用，严格执行“三会一课”制度，深入推进党支部标准化建设工作，采取奖优促中罚劣，一队一策，针对性地查找基层党支部标准化建设中存在的不足，以先进带后进，促进各基层党组织认真落实好党建工作责任。此外，坚持以创新活动载体为手段，持续开展了“月月有主题、月月有活动”主题党日活动，先后为700余名党员送上了“政治生日”祝福。
加强党风廉政建设，在建树良好形象上持续发力。该矿深入推进“全面建设清廉国企”，制订了《全面建设清廉国企责任清单》《全面建设清廉国企考核办法》，严格执行“三重一大”集体民主决策制度，完善监督网络，构建起了党群部门之间的联动监督机制，充分发动基层力量加强监督，对全矿各个单位的党风廉政监督员进行了补充和信息更新，明确职责任务，协助基层党组织开展监督工作，先后对85名管理人员和22名新任干部开展集体廉政提醒谈话，明确了廉洁自律按制度办事的要求，让各级党员干部筑好廉洁大堤，把好“方向盘”、系好“安全带”、踩好“刹车板”。同时，严格整治“收送红包、吃拿卡要”，通过自查摸底、集中整治，各单位共填报《各级各类检查考核廉政汇报卡》71份，规范党员干部行为，营造风清气正的廉洁生态环境。
聚焦民生工程建设，在推进协调发展上持续发力。该矿牢固树立“真帮实解、知情暖心”的工作理念，主动访民情、惠民生、暖民心，以解决职工群众反映强烈的“痛点堵点难点”问题为出发点和落脚点，党员干部共深入基层调研219次、发现解决问题672条。推进“十件惠民实事”的落实，着力改善职工生产生活条件，将工业广场废弃的锅炉房改造成为新的纯净水房；推进职工健身设施完善、篮球场改造等民生项目；平整巩固坡地、黄土覆盖、密集植被，并开辟了果木绿植林，设立了4座山间休憩凉亭和东山观景台，修建了3条曲径通幽的步行石阶；对祥和园进行了重新整修，新增绿地面积2000余㎡，种植丁香、云杉、柳树、樟子松、杏树等各类灌乔木200余株，设置了花坛，栽种各类花卉，新建了造形古朴的假山、喷泉，铺设了环园的休憩小路和围栏，加固漆画了回廊亭台，并在各个边角安装了地灯、射灯和灯带，夜幕降临，灯光璀璨，绚丽缤纷，让职工工作生活更舒心。
杨新保 任慧
