王志利为切实加强队伍思想政治工作，关心关爱救护队员，提升队伍凝聚力和战斗力，近日，救护队坚持“以人为本、预防为先”为原则，多举措扎实落实“六必访，七必谈”工作机制，为我矿安全生产应急救援筑牢坚实思想根基。
在“六必访”工作落实上，该队建立队员“一人一档”信息台账，明确走访责任人和时限，确保“应访尽访、访深访透”。在“七必谈”工作推进中，该队将谈话融入日常工作各环节，实现“关键节点、重点人群”全覆盖。聘请班组长为各班组的政工员，配合各包班干部负责本班组人员的思想政治工作，发现问题及时进行处理。队员王某在一次拉底工作后情绪低落，政工员和包班干部及时跟进，还专程走访其家属，得知夫妻俩因为家庭琐事发生矛盾，通过与家属谈话告知双方都要多担待、多理解，化解了家庭矛盾，为王某解除了后顾之忧，能够安心的工作。
另外，为切实帮助职工的学子顺利入学，该队为四名队员家里考上大学的金秋学子送上助学金，助力青年学子逐梦前行，以实际行动传递关怀与温暖。
“救护队是一家人，只有把队员的小事当成大事办，才能让大家心往一处想、劲往一处使，关键时刻就能拉得出、冲得上、打的赢。”该队负责人表示。
下一步该队将持续优化“六必访，七必谈”机制，以更暖心的举措、更扎实的落实，为我矿安全生产筑牢防线。
