矿山安全网近日，古城煤矿机运队2025年度提升司机岗位技术比武在副井提升机房火热开赛，14名提升司机摩拳擦掌，同台竞技，上演了一场紧张刺激的技能大比拼。
本次比武设置了理论考试与实操考核两大环节，全方位检验提升司机的专业素养。理论考试采用闭卷形式，内容聚焦《煤矿安全规程》相关条款、提升机工作原理、日常维护保养要点等核心知识。此外，此次考试新增了日常故障处理的理论考核，旨在切实提升职工应对突发状况的理论储备与解决能力。
与以往相比，此次实操考核包含设备系统检查、应急处置考核、精准操作测试三大项目，如同三道高难度关卡，等待选手们挑战。设备系统检查环节，选手需在10分钟内，对液压站、制动系统、润滑站等关乎提升安全的关键部位展开细致入微的检查，同时还要精准找出预先设置的3处安全隐患；应急处置考核则模拟了过载、过卷，液压站故障临时切换、突发断电恢复上电流程，急停手动开车等矿井提升作业中常见的突发故障场景，着重考验选手们的应急反应速度与现场处置能力；而精准操作测试堪称 “魔鬼关卡”，选手们需要凭借精湛的操作技艺，将提升容器稳稳停靠在指定位置，误差范围被严格限定在±30mm以内，对操作的精准度与稳定性提出了近乎严苛的要求。
赛场上，选手们全神贯注，纷纷亮出 “看家本领”，沉着应对每一项挑战。经验丰富的班长赵师傅凭借多年积累的扎实功底，在设备系统检查环节一马当先，仅8分钟便完成全部检查项目；女司机也毫不逊色，以 “巾帼不让须眉” 的姿态，精准无误地判断出所有预设故障点，赢得现场阵阵赞叹。最扣人心弦的当属精准操作环节，选手们目光如炬，双手熟练地操控着操纵杆，动作行云流水。
为保证比赛的公平公正、权威性与专业性，机运队特别邀请机电部人员担任评委。在比赛过程中，评委们不仅严格把控评分标准，还在赛后结合选手们的表现进行了专业且细致的点评。选手们纷纷表示，收获颇丰，学到了许多宝贵的经验与技巧。
此次提升司机岗位技术比武，不仅是一场技能的激烈角逐，更是一次意义深远的全员岗位练兵。通过比赛，选手们在相互切磋中清晰认识到自身差距，明确了今后的努力方向。在机运队内部，一股 “比学赶超” 的学习热潮正迅速掀起，为矿井提升系统的安全高效运行筑牢了坚实根基。据悉，古城煤矿机运队接下来将聚焦主通风司机岗位，开展同等精彩的技术比武活动，持续激发职工提升技能水平的积极性与主动性。
（沈鹏飞 王涛）
