矿山安全网4月5日，下峪口矿纪委组织生产部室、各采掘辅助区队共8家单位负责人开展“转作风 强执行”集中警示约谈会。进一步提高中层管理人员思想意识，转变工作作风，提高履职能力和工作效率。
会上，该矿纪委书记结合矿安全生产实际，通报了近期生产部室、各采掘区队在全力落实调度指令、高效推进安全生产标准化建设等工作方面的消极松懈典型案例，传达了矿党政针对近期部分管理人员履职行为存在问题的处理意见。
该矿相关部室负责人从精神领会、工作思路两个方面深刻反省了自身思想认识、工作安排、岗位责任等方面存在的短板与不足，对近期重点工作出现的偏差现场明确工作思路及改进措施。各采掘区队负责人从当前形势认识、安全生产标准化提档升级必要性、调度指令精神领会、区队内部管理及沟通协调等方面分别进行了深刻剖析，围绕本区队安全管理、生产组织、标准化创建等方面分别做了表态发言。
该矿要求，管理人员作为各单位的第一责任人，作为全矿干部职工队伍中的“关键少数”，要深刻认识当前安全生产和经营形势骤增压力，务必要从思想、行动、步伐等方面与矿各项决策部署保持高度一致；当前安全管理、灾害治理、生产接续、国家一级安全生产标准化矿井创建等方面工作仍然存在一些问题，全矿管理人员要进一步发挥主观能动性，强化责任担当、转变工作作风、注重履职成效，以抓铁有痕的决心、各项工作创一流的信心将自己摆进去、将责任摆进去，不断提升自身履职能力和管理能力，促进各项工作扎实稳步推进。（张焯钧）
审稿：郭志伟
