王佳滢在安全生产与管理要求不断升级的背景下，物管中心爆炸物品管理、护场安保工作的重要性愈发凸显，传统管理模式难以为继，急需提升团队效能。为此，该中心决定开展爆炸物品班和护场班班组长公开竞选，选拔业务精、管理强、有创新精神的人才，充实班组管理岗位。借助他们的专业知识，优化流程、强化团队建设，提升班组执行力。同时，本次竞选搭建公平竞争平台，激发职工学习热情与进取精神，为中心长效发展注入了活力。
近日，物管中心组织开展了爆炸物品班和护场班班组长的公开竞选活动。此次活动吸引了众多职工踊跃参与。竞聘现场，气氛热烈而紧张。参与竞选的职工们依次上台，围绕自身工作经验、对班组长职责的理解、未来工作规划以及如何提升班组工作效率和安全管理水平等方面进行了精彩的阐述。他们言辞恳切，表达了对岗位的热爱和为班组发展贡献力量的决心，充分展示了各自的优势和能力。
为确保此次竞选活动公平、公正、公开，该中心成立了专门的评审小组，成员包括中心领导、各副职人员以及职工代表。评审小组根据竞选者的表达内容、工作业绩、综合能力等方面进行了全面的评估和打分。同时，现场还设置了提问环节，评委们就工作中的实际问题向竞选者进行提问，考察他们的应变能力和解决问题等综合能力，严格选拔契合中心需求的复合型人才。
此次公开竞选活动，为广大职工提供了一个展示自我、公平竞争的平台，激发了大家工作积极性和上进心。当选的班组长表示，将以更高的标准要求自己，努力提升班组的管理水平和工作效率，带领班组成员为物管中心的发展做出更大的贡献。同时，此次活动也得到了中心职工的广泛好评，大家纷纷表示，这种公开、公平、公正的选拔方式，激励着他们在今后的工作中不断提升自己，为实现个人价值和中心发展目标而努力奋斗。
