孙玉洁为进一步了解高校毕业生入职后工作情况，及时解决大家在工作和生活中遇到的问题和困难，3月20日上午，矿在“青年之家”召开高校毕业生座谈会，矿党委副书记、纪委书记、工会主席党书华参加座谈会并讲话。
在听取与会大学生发言后，党书华指出，春和日丽象征着平衡、力量和耕耘，大家是矿井未来的希望，也是企业高质量发展的动力源泉，在成长成才过程中，要“慢”下来，有耐心和耐力，不断积累、敢于试错，以量变的积累实现质变的提升。
党书华围绕大学生个人成长、价值判断、职场态度以及如何面对有限条件与无限可能等方面提出了意见与建议，他强调，在个人成长方面，要建立事业适应期、沉淀期和突破期，以周为单元反思工作突破，对标优秀人才，瞄准努力方向。在价值判断方面，要避免陷入“伪成长”误区，切勿把重复劳动当作努力，将信息碎片视为知识。要树立系统观念，做到知识系统化、能力结构化。在职场态度方面，要学会与他人合作，修炼合作智慧，要主动担当，培养自己的领导能力。在如何面对有限的条件和无限的可能方面，既要正视挑战，又要看到机遇，通过差异化竞争和培养韧性精神突破自身局限。要有底线思维，绝不因短期利益突破安全红线，不在灰色地带试探纪律底线，不为迎合他人放弃原则。
最后，党书华祝愿青年职工在各自岗位中踏实耕耘、追逐梦想。
座谈会上，来自各基层单位的23名大学生分别进行了自我介绍，部分大学生就进矿以来感受和成长经历作交流发言，并对成长成才以及职业生涯发展等方面建言献策。
