魏 震 潘 颖
思想是行动的先导。越是形势困难、任务艰巨，越需要凝心聚力、统一思想。
今年是集团创业70周年，面对严峻的市场形势和艰巨繁重的改革发展任务，集团党委坚定不移把形势任务宣讲作为明确方向、提振士气，保障全年各项任务目标完成的重要“牵引器”，下发通知要求开展集团“两会”精神“百人千场”形势任务宣讲工作。
接到通知后，我矿党委高度重视，及时制定《四矿2025年形势任务宣讲活动方案》，决定通过矿级宣讲、战线宣讲、宣讲团宣讲、阵地宣讲“四级”宣讲模式开展形势任务教育，推动集团“两会”和矿六届三次职代会暨2025年工作会议精神的贯彻落实。
2月20日，我矿首场报告会在第六会议室拉开帷幕。会上，矿党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃华根据宣讲提纲，全面介绍了2024年集团取得的成绩，深入分析了集团面当前面临的内外部形势任务，详细讲解了集团“两会”提出的2025年工作指导思想、总体要求和具体措施，并就实现我矿2025年奋斗目标，紧密围绕“六大攻坚”，全力实现“六个再提升”，以及如何加强党建融合，营造风清气正发展氛围做了全方位解读，激励全矿干部职工上下一心、奋发图强，为矿井高质量发展贡献力量。
报告会结束后，为在全矿形成火热宣讲阵势，我矿领导班子积极发挥带动作用，深入分管战线进行分片宣讲，并以政工干部、理论骨干为主组成宣讲团，深入基层一线开展全覆盖式宣讲。半个多月以来，我矿各战线共开展形势任务宣讲7场，各基层单位共开展100余场，参与人数达5000余人次。
同时，我矿积极利用“擂鼓四矿”公众号平台，及时上传由集团统一制作发布的形势任务“微宣讲”视频，并由各党支部书记转发至区队群内，要求职工进行学习，有效提升了形势任务宣讲的传播力、吸引力、感染力。
此外，我矿各基层党支部充分利用主题党日、“三会一课”、班前班后会等时间，结合本单位工作实际自行开展形势任务宣讲，引导职工做形势任务的“明白人”、安全生产的“守护者”、企业发展的“践行者”。
近期，按照集团党委要求，我矿还在开展集团“两会”精神“百人千场”形势任务宣讲的基础上，在全矿范围内启动了“领导干部讲形势”活动，由矿领导班子成员深入基层一线召开宣讲会，向广大干部职工讲清楚企业发展面临的挑战和机遇、应对挑战的发力方向和具体措施，以及职工和企业命运与共的依存关系。目前，矿领导班子成员已深入各战线宣讲7场，期间，班子成员充分征求职工意见，认真解读集团有关政策，及时回应职工群众关切问题，达到了稳人心、暖人心、聚人心的效果。
