熊凌枫
为进一步加强基层管理队伍建设，提升班组管理水平，激发职工干事创业的积极性，近日，维修一队在队部会议室举行了公开选聘班组长的竞聘活动。矿工会相关人员参与并全程指导。
此次选聘严格按矿相关文件规定，通过报名、资格审查、笔试、面试、综合评议等环节，全面考察竞聘者的专业技能、管理能力、沟通协调能力及安全生产意识，择优确定了5名候选人参加本次竞聘。在竞聘现场，5名竞聘者结合自身工作经验，围绕如何提升班组管理水平、确保安全生产、提高工作效率等主题，提出了自己的思路和措施。在矿工会和该队领导小组的共同监督下，通过无记名投票的方式，成功竞选出4名组长。
此次公开选聘班组长活动，不仅为我矿选拔出了一批优秀的基层管理人才，也进一步激发该队全体职工的工作热情和竞争意识。下一步，该队将继续优化班组管理结构，不断完善选人用人机制，为矿井的高质量发展提供坚实的人才支撑。
