为贯彻落实好公司第一届科技创新大会精神,用好用活人才,充分激励各类人才成长发展,统筹推进后备人才培养,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。12月12日,魏家地矿分公司召开大学生及专业技术人员座谈会,帮助他们制定科学的职业生涯规划,明确学习目标,提升学习主动性自觉性,增强大学生及专业技术人员基础综合能力,建立科学、完善、可持续的人才培养机制。
座谈中,与会人员围绕培养好、管理好专业技术人才、提升自身素质和专业技术水平等方面进行交流探讨,并结合工作实际,总结缺点和不足,提出矿井发展建设性意见,探讨职业规划和发展方向。整个座谈会气氛热烈,达到了预期目的。
下一步,分公司将牢固树立新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,综合施策,强化保障,建立职称考试学习资源库,制定技术队长帮带培训计划,建立人才激励机制,营造有利于创新创业创造的良好生态环境,提升人才队伍建设、助力个人成长成才,为公司高质量发展提供强有力的人才技术支撑。