为切实发挥工会工作在促进企业高质量发展中的作用，增强广大职工在“企业发展，职工共享”中发挥更好的凝聚作用，促进基层工会工作再上新台阶，10月中旬，矿工会按照全年工作安排，联合纪委等相关业务科室，组成考核小组，对全矿基层工会三季度工作开展情况进行全面考核。考核小组实行组长负责制，以实地调研、现场查看、查阅资料等方式，重点对日常活动开展情况、组织建设、劳动竞赛、
为切实发挥工会工作在促进企业高质量发展中的作用，增强广大职工在“企业发展，职工共享”中发挥更好的凝聚作用，促进基层工会工作再上新台阶，10月中旬，矿工会按照全年工作安排，联合纪委等相关业务科室，组成考核小组，对全矿基层工会三季度工作开展情况进行全面考核。
考核小组实行组长负责制，以实地调研、现场查看、查阅资料等方式，重点对日常活动开展情况、组织建设、劳动竞赛、班组建设、民主管理、文体活动、女工协管、群众安全、岗位练兵、困难帮扶、维权保障等内容进行考核。
根据考核结果，考核小组及时反馈问题，要求被考核单位依照考核标准，查找自身不足，限期整改，对职工关注的热点、难点问题，及时给予解释或反馈，切实发挥工会工作在促进企业高质量发展中的作用。
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贺玲
