武艳红8月31日，华阳集团中青年干部能力素质提升示范培训第三期在浙江大学开班。来自集团机关部室、基层单位的40名优秀中青年干部参加。
培训为期1个月，特邀来自国务院国资委、中共中央党校、浙江大学、上海股权托管交易中心、海康威视等政府、企业、高等院校的专家、学者、教授进行授课。通过讲授式、体验式、模拟式、现场教学等方法，让中青年干部全面学习党史、国企改革、企业管理等内容。
为开展好本次培训，华阳集团要求，坚持“严”的主基调，抓好干部教育培训，着力加强政治训练、思想淬炼、实践锻炼；突出“真”的硬措施，在提高理论素养和履职能力上下真功夫；坚持“实”的落脚点，强化新思想、新模式、新方法的学习和领悟，切实把学习成果转化为扎扎实实的工作业绩。同时，希望学员们珍惜机会、潜心研学，学有所思、学有所获、学有所成，努力做到视野开阔、思维创新、专业精通、管理练达、作风过硬，为推动集团高质量发展作出新的贡献。
开展干部培训是推动华阳集团高质量发展的迫切需要，是发展新质生产力的迫切需要，是着眼干部队伍长远建设的迫切需要。今年以来，华阳集团大力实施干部履职能力提升工程，携手知名高校举办干部培训班，力度之大、规格之高、反响之好，在华阳集团历年干部培训中首屈一指，有力提升了干部的干事本领，增强了防范化解风险、应对突发局面、解决复杂问题的能力，为集团高质量发展培养了高素质人才队伍。
