杨继8月23日，公司在选煤分公司召开三季度办公室系统及信访工作例会。公司综合管理部全体管理人员，所属各单位信访、后勤工作分管领导，办公室、信访、后勤部门负责人以及相关业务人员参加会议。
会前，专题学习了陕煤集团《关于印发〈关于持续推进整治形式主义为基层减负工作的实施办法〉的通知》（陕煤党发〔2024〕158号）、陕煤集团《关于转发陕西省国有档案资源普查有关问题答复（一）》文件精神，集中宣贯了公司最新修订的《机关用品管理办法》和《档案管理办法》。
会议通报了二季度各单位公文评比结果，所属各单位围绕二季度文秘、保密、档案、信访稳定及后勤管理等工作开展情况和三季度计划进行了汇报，公司综合管理部对三季度公文、信访及后勤等重点工作进行了安排。
会议要求，各单位要锚定年度目标任务，加强团结沟通协作，确保各项工作再上新台阶。一是持续规范工作流程，梳理完善各项管理制度，坚持一切工作按程序办；二是高度重视信访稳定工作，组织开展信访稳定工作应急演练，特别是在中秋、国庆等特殊时间节点加强信访稳定摸排工作，筑牢信访稳定根基；三是不断提升后勤管理与服务意识，加强极端天气防御应对，全力保障公司正常生产经营活动；四是进一步提高政治站位，强化工作举措，做实做细档案管理工作，切实保障档案安全。
会后，与会人员参观了选煤分公司展厅，深入小保当选煤中心、劳模工作室、煤炭质量检测室及火车装车站开展了实地调研，全面了解了选煤分公司发展历程、安全生产、经营管理及科技创新等方面的情况，并就相关业务进行了现场沟通交流。
