“每天开票流水几百万元,如果将本应该是原煤的煤票,错开成精煤,一吨差价一千多元,煤矿一天损失将以百万元计量,对企业的损失无疑是巨大的。”开票员陈蓓说。
这是煤质运销分部一个普通岗位日常工作的内容。企业的收入在这里直接变成“现金”,企业的效益经过日积月累在这里“体现”,企业的创效在这里润物细无声地“生成”。这里是我矿唯一的直接创效之“源”。安全运销是煤矿安全的重要组成部分,是企业创效的“源头活水”。
煤炭市场的开发拉开了煤炭运销工作的“序幕”,根据煤质化验指标,寻找目标客户,展示产品竞争优势,让客户乐于“下单”,形成订单。严格开具票据、精准录入营销系统,制作发运计划,通过信息传递,为安全高效发运创造基本条件。严格煤场管理、正确装运产品、准确计量重量,保证煤炭现金转换站安全高效运转,规避运输环节安全。每个环节,既能增收创效,也能造成效益流失,使煤矿的经营效益实现“盈亏”,甚至造成颠覆性结果,形成营销工作中重要的“廉政安全风险点”。
如何对以上安全风险进行管控,保证企业的安全运销呢?首先,建章立制,明确岗位职责。通过制度建设,形成“人人肩上有担子”;明确工作流程,堵塞漏洞,规范人为操作空间,提高透明度;重点是通过技术创新、革新,打造本质安全型的流程,从源头消除人为操作空间,实现不能腐。其次加强教育和培训,提升岗位人员的业务技能和提高服务水平,另一方面提高职工的思想意识,通过案例警示、廉政党课、实地体验等方式,促使内心深处形成不想腐的意识。
再次加强监督和检查。监督检查能够发现苗头或隐患,及时消除,避免造成更大损失;同时,通过严厉打击运销安全违规行为,能够以儆效尤、警醒一片,让其不敢违规、违纪。最后,持续创新。持续创新是企业保持安全运销的关键,通过营销创新、设备升级和商业模式创新,可以不断满足市场需求,提升核心竞争力,规避运销安全风险。
安全运销,是煤矿企业的创效之源。无论什么岗位,哪一个环节,均能直接对企业创效增收,特别是在当前国家经济形势整体下滑,煤炭市场低迷的情况下,各企业为了生存和发展,实行精益管理,向内部管理要效益的背景下,抓好运销工作,便抓住了安全创效的“牛鼻子”。煤矿企业的每名员工安全规范操作,如在井下工作面正确的割煤、放煤、煤矸分流、清理沉积的水沟、煤矸风选等,提高煤炭产量、提升煤炭质量,为煤炭的运销创条件、打基础,夯实企业创效之源,为企业运销创效做贡献。
文/图丨高玉生(煤质运销分部)