王小曼为加快实施人才强企战略举措，建立健全人才激励机制，加快大学生成长成才步伐，7月23日，我矿在机关三楼会议室召开2023-2024年度大学生见习答辩会，矿领导马文超、代星军、薛春雷、李立丰作为评委出席会议。
会上，14名见习大学生围绕入职以来取得的工作成绩、存在的不足、对矿井的建议与意见等方面进行了汇报。评委们听取汇报后，根据见习生们各自所学专业、见习岗位和业务知识，进行了针对性提问，多层次、全方位检验他们一年的见习情况和成果，并对答辩情况进行了点评。
会议强调，要夯实基层基础。珍惜机会，积极进行多岗位历练，俯下身子“瞄一线”，主动担当“实里抓”，发扬一锤接着一锤敲、一步接着一步走的奋斗精神，努力在工作中成长成才。要做到学以致用。注重理论联系实际，结合矿井实际不断发挥所学专业优势，在工作中进一步拓展知识面，在实践中提高应对困难挑战的能力，持续提升自身理论水平和业务技能，做到融会贯通。要做好长远规划。将个人职业规划与矿井发展目标相融合，明确工作方向，不断完善自身知识体系，做好知识储备和经验积累，为矿井高质量发展贡献积极力量。
