矿山安全网为深入贯彻落实两级公司安全生产一号文精神和河南能源二季度安全办公视频会议精神，积极探索和践行“创新+责任”工作法，持续提升公司安全管理水平，4月28日，永煤集团在新桥煤矿召开一季度“创新＋责任”安全管理现场推进会。永煤集团安全监察局局长何敏出席会议并讲话。
就下一步如何深入践行好“创新+责任”工作法，会议强调，一要坚持实事求是。要以“创新+责任”为统领，践行“从零开始，向零奋斗”安全理念，用好“双重预防体系”建设、动态达标、安全考核三大抓手，遵循规律、化繁为简，因地制宜守正创新，既传承好做法好经验，又积极探索新实践，真正破解安全生产难题，决不能为了“面子”丢了“里子”。要落实好安全法律法规宣贯工作，严格执行全员安全生产岗位责任制，明确具体职责，切实把责任措施压实到基层末梢、场景环节、人员岗位。要依靠职工群众，优化考核机制，强化激励约束，发挥薪酬“杠杆效应”，充分调动全员做好安全工作的积极性和主动性。要认真履行职责，敢于动真碰硬，守牢安全底线。要坚持安全为了职工、依靠职工、关爱职工，汇聚安全发展合力。要强化自主管理，正确处理好安全检查和安全生产的关系，始终把安全摆在重中之重的位置，集中精力从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题。
二要压紧压实责任。安全工作的主战场永远都在现场。要贯彻落实好两级公司近期会议精神，化部署为举措，把抓落实作为安全管理的重点和重心，做实做细各项安全生产工作。要把开展党纪学习教育同安全生产工作紧密结合，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，全力保障职工自然生命、干部政治生命、企业经济生命。要改进工作作风，以铁的制度、铁的纪律狠抓安全生产，通过以上率下把安全制度落实好，建立健全“人人有责、层层负责、各负其责”的安全生产责任体系，筑牢安全生产防线。要强化先进装备不能代替严格管理、行政管理不能代替技术管理、理念口号不能代替具体办法、安全技能不能代替安全意识的“四个不能代替”理念，常态化开展好事故警示教育、以考促学、应急逃生演练、抽查风险管控措施落实情况等工作，压紧压实各级主体责任，推动安全政策法规在一线落实，夯实安全生产基层基础。
三要加强队伍建设。要高站位、细谋划、严管理、重落实，站位安全发展大局考虑问题，统筹协调，细化措施，加强监督。要加强安监队伍管理，提升安监人员业务能力。要完善考核机制和管理办法，加大安全效果的绩效考核力度，增强危机感、紧迫感、责任感。要强化安监队伍廉洁建设，提升人员素质，营造风清气正的良好氛围。要提升全员安全素质，推广应用“四位一体”岗位标准化作业流程，结合实际，补齐短板，防范安全事故发生。
会议还对安全生产治本攻坚三年行动、双重预防体系建设、安全生产标准化朴素达标、高空作业管理、地面安全管理等工作做了具体安排和要求。
会上，永煤集团安全监察局、机电部、生产部、地测部、通防部有关负责人就安全工作进行了安排部署。新桥煤矿、城郊煤矿、嵩山煤矿、贺驼煤矿围绕落实“创新＋责任”工作法，从“无监控不作业”、智能化建设、“四位一体”岗位标准化作业流程、班组建设、安全生产标准化朴素达标等方面作了典型经验交流发言。
