韩擎近日，下峪口矿充分发挥考核评比作用，采取“红旗”受表彰、“黄旗”受警示的方式，化压力为动力，全面掀起比学赶超热潮，推动各项经济指标任务完成，为矿井高质量发展蓄势赋能。
该矿以年度“劳动竞赛”活动为重要载体，实施“流动红黄旗”管理机制，分别开展日常工作竞赛和重点工作竞赛项目。日常工作竞赛围绕矿采掘机械化安装、重大升级改造项目、生产任务量、机电运输运转等方面进行考核；重点工作竞赛围绕“安全管理”“生产任务”“生态环保”“灾害治理”等四项竞赛内容进行考核。劳动竞赛实行“月考核 月评比”，对工作成效显著的单位发“红旗”，并给予经济奖励和物质奖励；对工作滞后、推进不力的单位亮“黄旗”，并在安全环保“红黑”榜上进行亮相。
通过颁发“红黄”旗、亮相“红黑”榜的形式，调动干部职工的生产积极性和开拓创新的主动性。4月份该矿对9家生产单位颁发了红旗，对6家生产单位亮了黄旗，在全矿营造表彰先进树榜样、激励后进共成长的浓厚氛围，全力推动各项重点工作干出彩、争一流、当排头，为矿井高质量发展赋能增效。
