秦士青
4月6日，阳城煤矿召开4月份矿长安全办公会议，矿党委书记、矿长丁希阳等班子成员、各单位负责人、技术员及以上管理人员参加会议。
会上，各业务科室对照2022年度、2023年度上级检查问题，逐条逐项汇报问题产生的原因，明确下一步防范措施；将会议开成了交流学习提升会、难点卡点解决会。各班子成员对分管单位的发言进行点评，分析存在的问题，并提出下一步工作要求。
丁希阳结合当前形势，深刻剖析了现场存在的问题和管理薄弱环节，并对下步工作作出部署，要坚持抓各项制度办法落实长效化不动摇，以“六抓36项”为抓手、“一压实、五提升”、“十四条硬措施”为保障，做好制度办法的落实，确保深入人心。坚持”严”的氛围不动摇，严格遵守制度、严格标准、严格执行，确保制度、措施落实到位。强化培训效果，提升安全意识，抓好“培训讲师”、“三人三员”的培训，营造“知标准、懂标准、用标准”的氛围，确保现场标准落实到位。强化责任落实，提升责任意识，做到人人有责、人人知责、履责尽责、失职追责。党政工团齐抓共管，凝聚干群合力，实行人性化管理，常态化开展送清凉、下井慰问、有奖竞答、宣讲等活动，促进企业和谐稳定发展。
