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义煤公司、大有能源召开3月份安全环保办公会暨第二季度重大风险辨识、重大隐患排查会议

韩新坡 孔令征韩新坡 孔令征
2024-04-03 08:56
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4月1日,义煤公司、大有能源召开3月份安全环保办公会暨第二季度重大风险辨识、重大隐患排查会议,全面分析研判企业当前面临的安全形势和存在的问题,对风险管控责任再明确、隐患整改措施再落实,进一步统一思想、压实责任,持续强化全员风险意识、责任意识和安全意识,坚决筑牢安全根基,确保企业长治久安。义煤公司党委书记、董事长杨联合,总经理、党委副书记、副董事长任春星,副总

4月1日,义煤公司、大有能源召开3月份安全环保办公会暨第二季度重大风险辨识、重大隐患排查会议,全面分析研判企业当前面临的安全形势和存在的问题,对风险管控责任再明确、隐患整改措施再落实,进一步统一思想、压实责任,持续强化全员风险意识责任意识安全意识,坚决筑牢安全根基,确保企业长治久安。

义煤公司、大有能源召开3月份安全环保办公会暨第二季度重大风险辨识、重大隐患排查会议

义煤公司党委书记董事长杨联合,总经理、党委副书记、副董事长任春星,副总师以上公司领导,机关部室负责人,12对生产矿井、9家地面单位、12家二级机构相关负责人在主会场参加会议义海能源和所属大煤沟煤矿、托管经营的大头羊二矿、海塔尔煤矿通过视频连线参加会议

杨联合强调,要保持清醒认识,切实认清义煤在安全生产管理中的差距。深刻吸取耿村煤矿“5•9”火灾事故教训,结合自身工作实际,找差距、明方向、补短板、强弱项、促提升举一反三彻查彻改各类风险隐患,以案为鉴、以案促改,始终保持安全管控高压态势,树牢安全发展理念,不断提升全员安全意识和安全管理水平

提高业务素质,增强安全生产管控能力。相关业务部门除了做好分管工作,将各类措施、规程、办法研究透彻,还要对本系统业务管理负责,加强各级人员的分类培训,开拓新的教育培训途径,为企业高质量发展提供强大人才动能;要加强学习、善于学习,带着问题走出去拓宽视野,思路办法带回来破解瓶颈,积极向行业内外标杆学习,向外部一流企业看齐,找到差距、受到启发,不断学习借鉴先进理念,努力提升自身管理水平;要加大考核力度,分系统量身定制考核计划,通过系统抓、抓系统,全面提升素质能力,坚决守牢安全生产底线红线,促进各项工作稳步提升,确保企业大局稳定。

要压实各级责任,始终保持严、细、实、精的总基调。拧紧责任链条,细化工作措施,各级负责人要切实履职尽责,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。严,制度落实执行要严格,做到对事不对人,把握尺度、一视同仁;细,既要抓住安全管控重点,又要统筹兼顾不漏项,消除管理盲区;实,做到说实话、办实事,管理要实、符合实际,措施要实,真落实、不糊弄,坚决杜绝“两张皮”现象发生;精,做到精准管理,紧盯薄弱环节,强化务实举措,对查出的问题要精准追责,全力堵塞管理漏洞,夯实矿井安全根基

任春星强调,当前安全生产形势严峻复杂,经营任务艰巨繁重,要深刻吸取各类事故教训,以时时放心不下的责任感和始终如履薄冰紧迫感,重点关注重大灾害治理和异常风险信息处置,科学研判风险,强化防范措施,全力筑牢安全防线;要按照上级要求,深入开展隐蔽致灾地质因素普查工作,做到心中有数、手中有策、行动有方;公司上下要勇于面对现状,积极消除负面情绪,进一步提振信心、鼓足干劲,上下同心、相互信任,优化管理机制规范管理流程,堵塞管理漏洞,打牢安全基础,共同推动企业实现高质量发展

会上,公司各分管领导对具体工作进行安排部署;机关业务部室汇报本系统隐患排查情况及重点工作采取措施;与会人员共同观看了安全事故警示教育片

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