自深化“两珍惜、两保持”活动开展“四增强、四提升”形势任务教育以来,机电工区利用班子会、班前会、职工微信群等多种形式和载体,通过开展主题宣讲、集中学习、“线上+线下”学习等形式,教育引导员工珍惜大好局面,珍惜工作岗位,保持清醒头脑,保持工作定力,以持续高涨的干事创业热情,做到“四个确保”,奋力实现全年各项任务目标。
确保系统设备运行畅顺。围绕全年“零伤害”目标,强化双防体系建设,严格落实安全责任,加强隐患排查及落实整改制度,完善相关考核制度,强化包机组责任落实,加强考核兑现。本着预防性检修的原则,加大对大型设备管理力度,全面落实“严谨、严细”的机电管理思路,确保生产系统畅顺。
确保现场标准得到提升。工区严格落实标准化建设目标要求,注重标准化理念培养,加大员工培训力度,提升生产服务保障能力。以“高素质、高技能、高水平”的机电队伍,提升工作标准,实现地面、井下标准规范化。
确保管理水平持续提升。抓实作风转变,将管理人员的绩效与日常工作考核挂钩,严考核、严兑现。从班组长、管理人员入手,对责任和义务进行明确,进一步卡定各级管理责任。
确保员工队伍稳定。强化全员的担当精神,鼓励员工立足岗位实际,创新创效,激发全区员工工作热情和积极性,形成齐抓共管的工作氛围。