皖北煤电“收心”秘笈 元气满满开启新的一年……

浓浓的年味还未散尽，新的征程号角已经吹响。春节假期刚过，集团公司各单位各科区迅速收心归位、鼓足干劲，把节日的热情转化为实干的动力，以“开年就开跑”的使命感和“起步即冲刺”的精气神，奋力夺取首季“开门红”。

恒源煤矿综采二区强化节后喝酒人、激动人、疲劳人等“隐患人”排查力度，召开专题会、隐患排查会，狠抓安全思想教育，引导员工全身心投入到节后的安全生产工作中，真正做到人回矿、心到岗。利用班前会时间开展安全警示教育，通过点名、询问及“三件宝”使用对员工进行安全警示教育，迅速调整员工工作状态，防止节后思想松、管理松、纪律松，切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位。确保每名员工都能够思想集中、精神饱满地投入到节后安全生产工作中去，将不安全因素消灭在萌芽状态。积极组织全员开展安全隐患排查活动，以作业环境、劳动保护、规范操作、一通三防为重点，严格查找作业现场存在的问题、隐患，确保无盲区、无盲点，积极主动地投入到节后安全生产工作当中，为一季度实现安全生产提供强有力的保障。

任楼煤矿综采二区抓动员、重帮教、严排查，充分调节干群思想情绪，全力做好节后“收心”工作，确保安全生产工作高效推进。

该区针对节后容易产生的“管理松懈、纪律松散、作风松弛”的三松现象，及时召开节后“收心”动员会，进一步明确区队跟班现场管理第一责任，要求班队管理人员带头调整好心态，加强教育引导，稳定职工情绪，促使全区干群迅速投入到安全生产中。管理上，该区超前考虑薄弱环节和管理重点，及时制定防范措施，班前明确工作标准和安全注意事项，确保让每位员工做到按章作业，文明生产。

对节后情绪不稳带来的潜在不安全因素，该区依托班前会，深入了解职工思想动态，重点加强“饮酒、疲劳、兴奋”等隐患人排查，对休息不好、情绪不稳、精神不佳人员，一律禁止入井，切实做到思想归位、工作到位，为节后安全生产提供了有力保证。

祁东煤矿机电科通过班前会、安全学习日召开“收心会”，拧紧“安全弦”，让职工迅速收心归位，全力以“复”做好节后收心工作。开展岗前“半小时隐患排查”，让职工对工作流程及作业现场注意事项进行认真排查。针对35kv变电所、主副井等安全重点部位和关键环节组织人员做好安全检查，仔细检查设备设施的完好可靠性,观察各数据参数和运行状态是否正常，对各岗点的电气设备做详细的保护功能试验，确保所有保护功能正常后再试运行，做到防患于未然，确保为矿井复产做好服务准备工作。

五沟煤矿掘进区以开局即决战的姿态，在1027机巷元月份掘进进尺突破180米基础上乘胜追击，节后迅速收心归位，不断拉高标杆、奋勇争先，奋力跑好掘进攻坚开局“第一棒”。

为提升进尺工效，该区严格执行“三步四区五定”平行作业法，在1010-3机巷联巷严格按照既定的掘进进尺任务，人人保班组、班班保进尺，不达目标誓不升井，掘进攻坚始终保持着强劲有力的好势头。

针对巷道迎头坡度大、进料及出货系统复杂、全岩施工等实际困难，该区及时研究采取针对性措施，通过优化劳动组合、细化技术措施，科学组织生产，从制度保障、人员组织、工艺参数优化、瓦斯治理、超前支护等方面进行细化完善，超前预判超前管理，层层明确负责人，将影响生产的问题发现在现场、解决在现场，为高效安全掘进创造了有利条件。

钱营孜煤矿运输区为进一步做好节后收心工作，强化“三基”建设，促进电机车司机上标准岗、干标准活、练好基本功，该区假期后立即开展了电机车司机实操培训。通过理论、实践相结合的培训，让电机车司机熟练掌握机车的操作要领，规范日常运行行为，进一步提升电机车司机作业的业务技能水平，确保电机车的安全高效运行，筑牢安全生产防线。

同时，该区积极做好隐患排查工作，严格按照矿关于春节放假前后各施工现场停工和复工安全检查验收的通知要求，本着“工作再实一点、检查再细一点、落实再严一点”的工作作风，深入现场加强对关键设备、设施运行情况进行检查，并督促整改，消除各类隐患，确保现场施工环境安全。

朱集西矿采煤一区采煤队伍雄赳赳气昂昂开赴13402工作面，开始新年第一战！

为确保职工顺利从“放假模式”切换至“工作模式”，该区充分利用班前会、安全会及微信群等多种形式，加强职工收心教育，及时调整职工过节的兴奋心情，引导职工认清形势，把浓厚的节日气氛转化为强大的工作动力，促使职工以最快的速度“人到岗、心到位、负其责”。

作为该矿产量的“排头兵”，该区围绕全年目标任务，落实落细举措，持续强化“三基”建设，扎实推进安全生产标准化创建，盯好现场关键环节，落实各项安全技术措施，最大限度的减少片帮以及设备带来的影响，以一个圆班4刀半到5刀半的稳定产量，确保各项工作平稳起步，跑出开工“加速度”。

2月15日早班，昌恒公司掘进事业部利用班前会组织召开2024年春节安全生产开工“第一课”暨节后“收心会”，集体观看《黑色三分钟 生死一瞬间》安全警示教育片，随机抽查职工对自身工作岗位作业流程及安全注意事项掌握情况，组织开展全覆盖拉网式安全大检查，对掘进工作面和机巷现场安全状况进行检查确认。

针对员工节后容易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合症”，队长胡杰在开工前与职工进行谈心交流，统一全队思想认识，将节日幸福感转化为工作的热情和动力，确保节后安全不松、人心不散，生产有序进行。

招贤矿业掘进二部迅速行动，多措并举，组织干部职工快速收心，转变工作状态，从生产设备、作业环境、人员状态等方面入手，组织管技人员到掘进工作面进行全覆盖式隐患排查，及时消除隐患，确保生产系统正常可靠，作业环境安全稳定。制定设备维修保养计划。以机电设备维修、保养和使用为抓手，严格对综掘机等重点设备和关键部位进行日常检修，对设备故障进行消缺、整改，闭环管理，进一步提升掘进设备的安全性和运行能力。明确班组工作量和考核制度。将全月进尺计划分解到各班组，确定日完成进尺量，每天在公开栏公布各班组安全、质量、进尺，公布职工日清日结工分，调动职工工作的积极性和主动性，进一步营造班组之间比、学、赶、超的良好氛围，切实为矿井实现高效进尺提供了有力保障。

麻地梁煤矿采煤区采煤区组织开展复工复产专题培训，重点加强职工思想教育，对复工措施、回采作业规程进行认真学习，严格“三级隐患排查”制度、及时监控作业过程，以扎实举措保障节前节后矿井安全生产工序有效衔接。

“紧盯5011胶顺皮带机大角度远距离下运的安全管理是此次复工复产的重中之重，我们必须要结合当前复产形势，集中精力、提高效率，为矿井复工复产打通煤炭安全运输通道。”采煤区党支部书记叶武全说。

干好节后复工复产“第一班”，采煤区安全有序组织生产，通过优化劳动组织，让副队长履行岗位工作业职能，带动和激发了职工履职效能，仅用11人就完成了当班的生产任务，收到了“复工先保安，起步即冲刺”的良好成效。