赵彦波
张汉桥自1992年7月毕业后，一直坚守在矿井安全生产前沿阵地，为了在千尺井下合理地谋篇布局，为了在八百米深处科学地排兵布阵，他多年如一日地用知识武装头脑、用勤干筑牢信念、用刻苦攻克疑难，破解了一个又一个科技关隘，克服了一个又一个地域艰险，被授予鹤岗矿业公司“技术带头人”、鹤岗矿业公司专家库优秀专家、龙煤集团2023年度劳动模范。
以智取胜的“指挥官”
善于博弈的人，从大局着眼，分析局势，谋求最终的胜利。善于谋略的人，有着周密的计划，利用自己的聪明才智，去夺取更大的胜利。张汉桥就是这样的人。科班毕业的他始终把“科学技术是第一生产力”挂在嘴边，无论在哪个岗位、哪个系统，他都把工作的主要精力放在科学制定技术措施、合理规划现场施工上。他先后担任过技术员、主任工程师、副区长、副总工程师，2020年5月，被任命为峻德煤矿总工程师，凭着多年工作的历练、超前的工作思路和务实的工作作风，他在最短的时间内完成了岗位角色的华丽转换。
全力提升产量规模。强化灾害治理，通过多种手段对矿井工作面隐患进行治理，确保工作面连续稳定生产，持续推进采煤工作面全过程风险管控措施，明确灾害类型、种类，落实各阶段灾害治理方案和措施；强化智能化建设，充分发挥人工干预智能化回采工作面优势，提高工作面单产水平，打造年产百万吨工作面；落实接续计划，严格按采掘接续计划组织掘进、安装、生产工作，同时规划备用工作面，确保矿井正常稳定生产。
全力推进一优三减工作。优化生产系统，强化源头治理，加快二水平开采进度，减少生产水平，实现一个水平集中生产；优化设计方案，根据井下巷道实际用途、服务年限、巷道顶底板岩性、围岩强度等因素综合考虑巷道支护方式和支护强度，避免过度支护；根据井下实际施工中遇到的断层带、过旧巷等特殊情况及时修改完善支护设计，减少无效投入；加大与科研院所合作，科学设定支护参数；优化通风系统，施工三水平南三区-338回风石门，三水平南三区回风石门、三水平南一区专用回风石门3条专用回风巷，健全三水平南三区、三水平南一区两个采区专用回风巷，采掘进组期间形成独立通风系统；优化机电系统，矿井实施井下机电设备智能监控，实现矿井主运输设备、水泵房、变电所、乳化液泵站、压风机房、绞车房、瓦斯抽采泵站、主通风机房、局部通风机等远程集中控制和无人值守，应用远程诊断技术，实现井下设备故障远程诊断，减少固定岗位人员。
全力加强四化建设。提升机械化水平，矿井持续推进掘进、开拓工作面使用单轨吊，保证采掘生产活动实现全部机械化生产；提升自动化水平，持续推进主运系统、压风机系统、排水系统等实现无人值守、集中控制、视频监控的自动化模式；提升信息化深入推进建立矿井供电系统、主扇、主提升系统、主排水系统、压风系统自动化控制信息平台，4G无线通讯系统、智能视频风险预警与防控系统及智慧化综合智能平台系统等稳步推进信息化升级；提升智能化水平，矿井持续推进人工干预智能化综采工作面的建设。
灾害治理的操盘手
峻德煤矿是水、火、瓦斯、冲击地压等多种耦合灾害叠加矿井，并且地质条件十分复杂，面对这一实际，张汉桥将“一通三防”工作摆在核心日程，全面贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强防治冲击地压、防灭火、防治水等灾害治理，同时，加强矿井及职工的应急救援处置能力。他根据各类灾害的轻重程度，平衡各类灾害特点，以先治理主要灾害为主，同时本着“两害相权取其轻”的原则，通过优化设计、源头布置以及多种灾害治理手段，使耦合灾害降到了可控范围。
采取“以钻代巷”技术，利用大直径定向走向长钻孔，在三水平南一区17层煤层顶板布置长钻孔，主要抽采南一区17层回采期间采空区瓦斯，通过考察定向走向长钻孔抽采效果基本与60个高位钻孔效果相当，保证工作面保持安全高效回采；优化钻孔布置采取“一孔多用”技术，掘进煤巷施工需在迎头施工地质超前钻孔、防冲治理钻孔、防突验证孔三种钻孔，通过技术研究分析，对钻孔设计优化，实现一个钻孔在不同阶段体现不一样的用途，达到一孔多用的作用；优化巷道布置采取“一巷多用”技术三水平北三四区17层（L1下盘）-445消火道、三水平北三四区17层（L1下盘）四段消火道，兼作瓦斯预抽巷、消火道、泄水巷，实现一条巷道多种用途；利用定向钻机施工“羽状钻孔”覆盖整个煤层块段进行煤体瓦斯预抽，解决突出煤层块段空白区域瓦斯治理问题。现正在三水平北三四区-375专用回风石门开钻场施工33层羽状长钻孔进行预抽，已施工完成2个主孔5个分支。通过“羽状钻孔”工艺，可提前进行瓦斯预抽，解决了突出煤层空白区域瓦斯治理问题，荣获国家能源局“首批煤矿瓦斯高效抽采利用示范项目”。
以人为本的践行者
张汉桥非常注重科技人才的队伍建设，把他们作为发展生产的核心要素，他经常说：“科学技术是第一生产力，人才是煤矿科学健康发展的第一资源”，本着这个观念，他竭尽所能地为科技人员学习、成长创造良好环境。他经常说：“技术创新必须要形成一个团队，借助整体的合力共同担当”。为提高科技人员的素养，他定期、不定期地组织主任工程师、工程技术人员进行集中学习，研讨先进技术、交流心得体会，寻找更好的思路和办法，突破技术的难点。近两年先后选派近20名技术人员，赴中国矿业大学进行培训学习，提拔任用17名优秀技术人员走向领导岗位。逐年申请科技资金，用于奖励在工作中成绩突出的技术人员、小改小革的工匠和科技成果先进集体。在他的关心和带动下，全矿广大技术人员形成了“比、学、赶、超”的学习研究氛围，充分发挥出技术人员工作的积极性、主动性和创造性，峻德矿连续多年在龙煤集团、鹤岗矿业公司获奖的科技成果和科技论文都名列前茅，2013年至2018年累计获得特等奖、一等奖、二等奖、三等总计近百项，这些成果的应用极大地推动了矿区煤炭科技的发展，为鹤岗矿业公司及龙煤集团的安全发展作出了突出的贡献。
青衿之志，履践致远。张汉桥秉持稳字当头、稳中求进工作总基调，夯安全根基、强科技引领、抓改革创新、把困境当成挥洒激情的主战场，凭着顽强拼搏、锐意进取的敬业精神，在枯燥的图纸上绘制发展的宏图，在恶劣的地质环境里，苦中求乐，用点滴的收获打造辉煌的人生。
