9月2日,电力集团地电乡宁分公司董晓鹏职工创新工作室通过山西省煤矿工会考核验收。
专家组围绕场地设施、团队建设、制度建设、创新攻关、培训学习等7个方面进行检查验收,听取了工作室负责人对人才培养、成果转化、团队分工、模范引领等工作开展情况及未来规划的介绍,并就技术创新、职工劳动竞赛提出意见和建议。
近年来,公司高度重视创新工作室建设,坚持高起点出发、高标准推进、高质量落实,投入大量的人力、物力,致力于将创新工作室打造成集课题攻关、技术创新、设备改造、人才孵化于一体的综合性平台。组成由理论水平高、创新能力强和工作经验丰富的职工董晓鹏为带头人,各专业精英为骨干的创新工作室团队,通过“培养+考核+激励+转化”等形式,对各类生产难题进行攻关,获得国家级实用型发明专利11项,两人被评为集团公司劳模,1人被评为“鄂邑工匠”,每两年孵化技术成果6项,发明成果转化应用率达55%,有效提高了经济效益。
下一步,公司将继续鼓励和支持职工“五小”发明创新工作,加大创新型、应用型、技能型人才培养力度,建强一专多能人才队伍,激发创新创效活力,为推动企业全方位高质量发展增添动能。
王晓生