矿山安全网新安煤矿结合矿井实际，积极转变工作作风，进一步提升沟通机制，通过转变工作方式、抓控源治本、稳定治安环境、齐抓共管聚合力等多项举措，确保矿区和谐发展。
“四项举措”确保矿区和谐发展
01转变工作方式
新安煤矿要求各基层单位和机关科室负责人要提高政治站位，把维稳工作摆在与安全生产同等位置，认真贯彻落实上级的各项部署，积极转变工作方式，主动深入基层，了解和化解职工群众”急难愁盼”，切实从源头上化解各类矛盾纠纷。
02抓控源治本
坚持“谁主管、谁负责”原则，实行单位党政领导包保责任制。各基层单位党政一把手亲自做好本单位的安全稳定工作，并对问题处理结果负责。坚持抓早、抓小、抓苗头，在源头上减少不和谐因素，充分发挥基层调解的作用，力求将问题矛盾化解在基层。
03稳定治安环境
建立快速反应处警机制，多管齐下，充分发挥矿治安应急人员的作用，全力打击“两抢一盗”等各类治安案件。加强监控，充分发挥矿区基层治安综合治理组织和信息网络的作用， 严格落实领导干部A、B班值班和带班制度，保证通讯24小时畅通，确保反应迅速，处置果断。
全矿各单位各部门要相互配合，认真开展问题排查工作，及时发现和化解职工群众出现的热点难点问题，落实各项措施，加强联系，齐抓共管，把问题和矛盾化解在基层、杜绝在萌芽状态，确保矿区的和谐稳定。（侯丹）
