矿山安全网为实现全年安全目标，梁家煤矿牢牢把握安全生产形势，再紧安全弦、再拧安全阀，决战四季度，打好收官战。
01 全员“找茬”密织“安全网”
“这个月，我发现六采区高压电缆容易被刚安装的单轨吊刮蹭，及时上报整改后，奖励了我300块钱，相当于我多加了一天班。”近日，梁家煤矿综采工区员工徐先春因为“找茬”而得到安全“红包”开心不已。接到“建议”后，该矿安监部门立即下达整改通知单，立即重新吊挂电缆、避开单轨吊，将隐患消灭在萌芽状态。如今，在梁家煤矿，广大一线员工积极参与到矿井安全生产中来，通过实施“人人”都是安全员、“人人”都来抓隐患，构建全员立体式“大安全”格局，为矿井稳定发展提供安全保障。
“一线工人处于安全生产工作的最前沿，对不安全征兆最先感知，如果能在异常情况和不安全征兆出现前，及时采取措施或者报告相关部门，就能最大限度地避免事故的发生或降低事故造成的损失……”该矿党委书记、矿长茹新华表示。为搞好矿井的安全生产工作，今年，该矿坚持安全重心下移至区队、安全防线前移至班组，鼓励普通员工查治隐患，建立完善了一线员工查治隐患奖励制度，设立清单台账，调动普通员工参与安全管理的积极性和主动性。
为增强员工抓安全的认同感和工作积极性，该矿开设了安全员“绿色通道”，开展“大家来找茬”活动，设置安全信息电话、经常性召开座谈会、班组长论坛及深入开展员工思想动态分析等方式方法，鼓励普通员工参与到安全管理当中，为矿井安全生产建言献策。同时对提出有价值的信息、及时制止或举报单位的安全管理缺陷、现场制造隐患的人和事、及时发现或采取措施消除安全隐患等行为的员工，给予表彰奖励，让员工同步得到荣誉和实惠。今年，先后有102名普通员工发现并提出了100余条亟待整治的隐患和建议，奖励金额3万余元，为矿井安全生产上了一道安全“双保险”。
“姜师傅，集中皮带机头溜槽粘泥较多，请您抓紧时间清理一下……”12月14日晚上10时许，皮带工区夜班巡检工姜培林接到了地面集控室人员打来的电话提醒。“收到，马上清理。”姜培琳的回答干脆利落，没几分钟，溜槽上的粘泥就被处理干净。姜培琳表示，安全闹钟不仅发挥了到‘点’提醒的功能，也实现了单岗作业人员可控可守。
单岗作业是煤矿井下安全生产过程中的一个薄弱环节，为了强化单岗人员管理，随时掌握井下作业人员的动态情况，该矿针对井下所辖皮带系统线长面广，岗位零散的实际，结合井下单岗人员作业的特殊情况，细化安全管控措施，在巡检工在每隔一个小时一报岗的基础上，全面实施了电话提醒制度，由集控室人员根据监控系统传输数据，针对重点岗位、薄弱时段，定时对井下各岗位进行电话提醒，提高了巡检工的安全意识，及时准确地掌握设备运行情况，发现并处理问题，有效确保单岗作业人员安全和系统稳定。
“安全提醒就像给脑子里上了一根发条，每次夜班巡检的时候，能够接到这样的一个电话提醒，让巡检路上多一份踏实和温暖。”皮带工区夜班巡检工高坤由衷表示。为强化单岗作业人员的实时管控，该矿充分利用视频监控“保安全”手段，聚焦重点岗位、重点区域、边远块段的安全管理，建立月度井下单岗作业人员管理登记台账，对单岗作业人员实行动态安全监管。同时，强化单岗人员按职履责，要求所有单岗作业人员下井前必须参加班前会，知晓生产现场安全注意事项，切实提升单岗作业的安全系数。
03 安全生产开“小灶”
“今年以来，我先后制止违章作业15人次，上报安全隐患12项，班组实现了安全生产无‘三违’……”在12月份“安全人讲安全”主题宣讲中，运输工区钉道一班班长李强作为年度14名“零三违”员工中的一员，正在分享自己的“安全经”。在距离年底不到1个月的时间，该矿积极发挥正面典型引领作用，在全矿一线员工中，排查出年度“零三违”员工，让“安全人”上讲台、讲安全。
“让‘安全人’交流日常安全管理‘实战’经验，现身说法，通过发挥榜样的正效应，激发全员搞好安全工作的精气神儿。”安全总监郝守田表示：“这些年度“零三违”员工中有班组长、综掘机司机、机电维修工、单轨吊司机，也曾经发生过很多危险的镜头，如今，都成了安全标兵，这是一个很好的‘契合点’，也算是给工人们开的‘安全小灶’。”
为冲刺安全年，梁家煤矿聚力基层基础基本功建设，不断加大安全生产宣教工作力度，充分利用班前会、周三夜学、周安全办公例会和一日一题业务学习等形式，认真落实上级关于安全生产的各项部署。开设安全生产专栏，以“安全‘微课堂’+安全科普+安全小常识”的模式，常态化地开展事故案例教育，组织职工开展学习讨论，营造“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围。为准确找准员工思想脉搏，发挥工会组织在安全生产中的作用，联合安全监察科成立安全宣讲小分队，进区队、入班组，面对面、心贴心地开展安全宣讲活动，全面提升安全生产软实力。今年以来，以反思警醒省内外矿井各类事故教训为抓手，开展安全警示教育120场次。（刘立利 于鹏波 张诚全）
